Noul pachet de dereglementare va aduce schimbări semnificative în domenii precum IT, digitalizare și comunicații electronice. Ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Dumitru Alaiba, a oferit în cadrul unei conferințe de presă, detalii privind proiectul aprobat în cadrul ultimei ședințe de Guvern, menționând că acest pachet de legi va reduce birocrația pentru antreprenori și se va economisi peste 50 de milioane de lei anual.
Potrivit ministrului, dereglementările țin de mai multe domenii: al raporturilor de muncă, digitalizare, IT și comunicații electronice, control de stat a activității de întreprinzător și altele.
Astfel, au fost evidențiate principalele schimbări care vor ușura munca agenților economici, și mai exact:
- Schimbări în Codul muncii privind programarea concediilor anuale, preavizarea angajatului despre data concediului, excluderea precontractului individual de muncă și deținerea regulamentului intern;
- Eliminarea „pașaportului albastru medical”, una din cele mai înjositoare proceduri birocratice, căreia sunt supuși aproximativ 30 mii de persoane angajate în sectorul HORECA;
- Digitalizarea - se prevede ca instalațiile rețelelor de comunicații electronice să nu fie considerate bunuri imobile dacă nu sunt atașate permanent la un teren.
„Eforturile noastre sunt îndreptate spre reducerea birocrației, digitalizarea serviciilor publice, extinderea sectorului IT, scoaterea barierelor artificiale din legislație și armonizarea ei, susținerea IMM-urilor, deschiderea pieței muncii, lichidarea monopolurilor, suport pentru modernizarea agriculturii și accesul către piețe de desfacere pentru produsele și serviciile din Moldova.
Mi-am propus să devenim un partener de încredere al antreprenorilor, de aceea, în următoarea perioadă, vom oferi și mai multă libertate mediului de afaceri. Vom gândi și vom încerca adoptarea unei strategii de supraveghere și intervenție, acolo unde va fi nevoie de implicarea ministerului”,a declarat viceprim-ministrul și ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Dumitru Alaiba.
Totodată, Alaiba a declarat că în urma modificărilor se va economisi peste 50 de milioane de lei anual.
„Estimăm că antreprenorii și cetățenii vor economisi cel puțin 50 mln de lei anual și cel puțin 200 de mii de ore de muncă anual, echivalent a 25 de mii de zile de muncă”, a spus Alaiba.
Totodată, vicepremierul Alaiba a menționat că urmează un al doilea pachet de legi, care este în curs de elaborare.
Potrivit noilor reglementări, în primii 3 ani de activitate a întreprinderilor mici și mijlocii, organul de control nu va avea dreptul să aplice sancțiuni sau măsuri restrictive, cu excepția cazurilor în care se comit infracțiuni grave sau repetate de către întreprinzător.
Mai mult, legea va include obligativitatea înregistrării Notei de motivare în Registrul de stat al controalelor și obligația de a transmite „listele de verificare”.
Astfel, se va anunța din timp tipul verificării și va fi redus numărul controalelor inopinate nejustificate.
Totodată, persoana controlată va avea dreptul de a documenta foto și video acțiunile inspectorului.
Modificări vor suferi și raporturile de muncă. Spre exemplu, angajatorul nu va mai fi obligat să plătească indemnizația de concediu cu cel puțin 3 zile înainte de plecarea salariatului în concediu.
Indemnizația poate fi plătită la o altă dată agreată de comun acord, dar nu mai târziu de data achitării salariului pentru luna în care a fost acordat concediul. Această modificare are scopul de a aduce un echilibru în drepturile și obligațiile angajatului și angajatorului, este menționat în proiect.
În același timp, la angajare și angajarea periodică a persoanelor care urmează să lucreze în domeniul alimentației publice, examenul medical va putea fi efectuat la instituțiile medicale publice sau private, iar costurile vor fi acoperite din bugetul Asigurării Obligatorii de Asistență Medicală.
Astfel, actul eliberat de instituția medicală va înlocui fișa medicală individuală sau „pașaportul albastru medical”.
