13 septembrie 2023, ora 15:27

Doi reprezentanți ai societății civile, selectați de Guvern pentru suplinirea funcției vacante de membru al Consiliului Superior al Procurorilor (CSP), vor fi evaluați de Comisia Pre-Vetting în perioada următoare. Este vorba despre Radu Mîrza, expert în justiție, statul de drept și drepturile omului, și Mihail Sorbalo, conferențiar universitar la Catedra Drept Public a Facultății de Drept de la ULIM. 

Cei doi candidați la fotoliul de membru al CSP au primit formularul decelației pentru 5 ani, document care include informațiile privind bunurile și interesele personale ale candidaților, dar și lista persoanelor apropiate din sistemul judiciar, al procuraturii și din serviciul public. Declarația completată trebuie prezentată până la data 20 septembrie. Dacă acest lucru nu se va întâmpla, atunci se va considera că pretendenții nu au trecut filtrul integrității. 

Dacă pretendenții nu au fost anterior subiecți ai declarării averilor și intereselor personale, aceștia urmează să completeze declarații de avere și interese personale pentru fiecare din ultimii cinci ani, pentru care nu a fost depusă o declarație anuală.

După recepționarea declarațiilor, Comisia Pre-Vetting va analiza veniturile și proprietățile candidaților și ale familiilor acestora, în temeiul unor cercetări extinse a datelor relevante evaluării, colectate din sistemele informaționale publice, acumulate de la persoane fizice și juridice, și în urma comunicării ulterioare cu candidații.

Amintim că funcția de membru în CSP din partea societății civile, pentru care aspiră cei doi candidați, a devenit vacantă în aprilie 2023. Potrivit Legii cu privire la Procuratură, CSP este constituit din 10 membri. Cinci membri ai CSP sunt aleși de către Adunarea Generală a Procurorilor din rândul procurorilor în funcție, unul de la  Procuratura Generală și patru de la procuraturile teritoriale și cele specializate, iar patru membri sunt aleși prin concurs din rândul societății civile, după cum urmează: unul de către Președintele Republicii, unul de către Parlament, unul de către Guvern și unul de către Academia de Științe a Moldovei. În același timp, președintele CSM (inclusiv interimar) este membru de drept al CSP.

04 octombrie 2023, ora 22:39

Sectorul energetic este din ce în ce mai atractiv pentru studenții din Republica Moldova. După ce au urmat un stagiu plătit de jumătate de an, mai mulți tineri au reușit să obțină un loc de muncă în cadrul a opt entități majore din domeniul energetic. Potrivit ministrului Energiei, Victor Parlicov, atragerea studenților în acest sector este o adevărată provocare pentru Republica Moldova. 

„Dincolo de securitatea energetică, Republica Moldova are o provocare și mai mare, de a da un sens tinerilor talentați de la noi din țară. Noi am reușit să atragem anul acesta cu 25% mai mulți studenți decât anul anterior. Asemenea programe le permit tinerilor să se regăsească imediat în activitatea profesională, să-i ancorăm în funcționarea reală a sectorului energetic”, a declarat ministrul Energiei, Victor Parlicov.

În total au fost selectați 22 de studenți în ultimul an de licență sau master, precum și proaspeți absolvenți din diverse domenii, cum ar fi inginerie, economie, drept, finanțe și IT.

„Aș putea spune că jumătate de an este îndeajuns ca noi să înțelegem de ce e nevoie în țara noastră. Respectiv, din specialiști tineri ne-am transformat în tineri specialiști”.

„Am reușit să mă integrez în companie. Mă ocupam de documentația tehnică, redactarea bazelor de date, iar acum, când deja sunt angajat, voi avea și mai multă experință practică”.

„La moment sunt angajată în cadrul ministerului Energiei, ceea ce mi-am asumat din start când am aplicat la programul de stagii. Acest program mi-a oferit și un background în domeniul energetic, cel pe care eu nu l-am avut, pentru că eu de specialitate sunt jurist, am studii și în administrație publică”.

Timp de șase luni, tinerii au beneficiat de un program amplu de dezvoltare profesională, care a inclus instruiri pe subiecte tehnice din domeniul energetic, dar și sesiuni de networking cu experți din domeniu.

„Astăzi, tinerii care vin de pe băncile universității, ei au cunoștințe în domeniu, dar lucrând într-o companie de transport a energiei electrice pot să aplice aceste cunoștințe în diferite segmente, cum ar fi linii electrice, stații electrice, IT, telecomunicații”, a menționat directorul departamentul de dezvoltare Moldelectrica, Octavian Ciobîrcă.

Programul de stagii plătite, implementat de Proiectul Securitatea Energetică a Republicii Moldova, cu suportul USAID, a oferit posibilitatea tinerilor selectați să lucreze și să obțină experiență în cadrul Ministerulului Energiei, Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică din Moldova, Energocom, dar și alte instituții.