În luna februarie, Casa Națională de Asigurări Sociale va informa părinții din toată țara privind noile măsuri de suport pentru tinerele familii, adoptate în 2022. Anunțul a fost făcut de președintele Comisiei parlamentare protecție socială, sănătate și familie, Dan Perciun.
Potrivit acestuia, părinții pot deja beneficia de o indemnizație lunară de 1000 de lei pentru copil, indiferent de statutul lor de asigurat sau neasigurat.
Totodată, este posibilă partajarea concediului de îngrijire a copilului între ei, în orice mod vor.
Părinții au dreptul să opteze pentru o indemnizație mai mare de îngrijire a copilului - de 90% din salariu, până la vârsta de 1 an și 2 luni a copilului.
Tații pot ieși în concediu paternal de 14 zile, plătit 100% de CNAS, până la vârsta de un an a copilului. Mamele pot munci până la naștere, dacă au acceptul medicului, primind și salariu și indemnizația de maternitate. De asemenea, pot primi indemnizația de maternitate în baza salariului soțului (fără a se concedia), dacă acesta este mai mare.
„Pentru 2023 - prioritatea noastră este creșterea numărului de locuri în creșe publici, crearea mini-creșelor de tip familial și stimularea angajatorilor publici și privați de a deschide locuri de creșă, la locul de muncă”, a subliniat deputatul PAS.
