Cei trei patru angajați sunt două femei și doi bărbați din Republica Moldova, cu vârste cuprinse între 20 și 24 de ani, care desfăşurau activităţi lucrative, fără forme legale, la o societatea comercială de pe raza municipiului Brașov.
Tinerii au intrat legal pe teritoriul României, cu paşaport biometric, document care le permite o şedere de 90 de zile în decursul oricărei perioade de 180 de zile, precedente fiecărei zile de şedere, fără a avea drept de muncă.
Totodată, societatea comercială nu a solicitat pentru cetăţenii moldoveni avize de muncă sau detaşare, nerespectând astfel prevederile OUG 25/2014 privind încadrarea în muncă a străinilor pe teritoriul României, fiind sancționată cu amendă contravențională în cuantum de 185.000 lei.
