Astfel, persoanele vor beneficia de indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de afecțiuni generale sau de accidente în afara muncii, indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli profesionale sau accidente de muncă, indemnizații de maternitate, pensii pentru limită de vârstă, pensii de dizabilitate cauzată de afecțiuni generale, pensii și indemnizații de dizabilitate cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, pensii de urmaș, ajutoare de deces, ajutoare de șomaj.
La stabilirea și calcularea pensiei, se vor totaliza perioadele de cotizare realizate pe teritoriul ambelor state, iar fiecare stat va aplica legislația națională în domeniu. Atât Republica Moldova, cât și Republica Turcia vor calcula și vor achita pensia doar pentru perioadele de asigurare realizate pe teritoriul propriu, prin aplicarea principiului proporționalității.
Acordul cu Turcia este al 13-lea la număr din cele semnate, până acum de Republica Moldova. Acorduri bilaterale în domeniul securităţii sociale au fost semnate cu România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania și Germania. La etapa de negocieri se află acordurile cu Letonia, Israel și Belarus, iar la etapa de inițiere cu Italia, Grecia și Federația Rusă.
