Directorul unei școli profesionale din Chișinău va apărea în fața judecătorilor, fiind învinuit că, timp de un an i-ar fi deposedat pe unii angajați de-ai săi de cardurile salariale, dar și de bani. În plus, a fost documentat un caz în care suspectul ar fi angajat fictiv un muncitor, iar salariul acestuia ajungea în buzunarul directorului.

Potrivit procuraturii, în perioada ianuarie 2017 – martie 2018, directorul şcolii, ar fi identificat persoane cu situaţie materială precară pe care i-a angajat în diferite funcţii auxiliare în instituţia pe care o conducea. Ulterior, în mod abuziv, le-ar fi luat cardurile bancare, pe care erau transferate salariile, pentru a extrage banii şi a-i folosi în interes personal.

Ca să-şi camufleze acţiunile infracţionale şi a evita eventuale nemulţumiri din partea angajaţilor, conducătorul instituţiei transmitea o parte din bani (1200 -1300 de lei) salariaţilor. Sumele rămase pe cont, care variau între 3000 şi 4000 de lei, în funcţie de postul ocupat de angajat, erau însuşite de director.

Pe parcursul urmăririi penale, învinuitul și-a recunoscut vina, încheind un acord de recunoaștere a vinovăției. Acesta a recuperat benevol prejudiciul cauzat statului prin delapidare, în mărime totală de 62.833 de lei. Totodată în cadrul urmăririi penale a fost aplicat sechestru pe mijloace bănești ale învinuitului în mărime de 15000 euro.

Prejudiciul cauzat angajaților prin escrocherie, ajunge la 151.460 de lei, recuperarea acestora urmând a fi decisă de către instanța de judecată.

Pentru delapidarea averii străine în proporții considerabile, legislaţia naţională prevede o pedeapsă cu amendă în mărime de la 42.500 la 67.500 lei sau cu închisoare de la 2 la 6 ani, cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcţii pe un termen de până la 5 ani; iar pentru escrocherie – amendă în mărime de la 42.500 la 67.500 lei sau închisoare de la 2 la 6 ani, în ambele cazuri cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcţii pe un termen de până la 3 ani.