В Молдове украинские беженцы могут стать жертвами эксплуатации, так как введенное для них исключение, позволяет работодателям не платить им установленную законом минимальную заработную плату. Об этом в программе «Доброго вечора, ми з України» на TV8 рассказал адвокат Роджер Гладей.
По его словам, в связи с миграционным кризисом для украинских беженцев в Молдове сделали исключение, дав работодателям возможность платить заработную плату исходя из своих экономических соображений и договоренностей с работником.
Адвокат отмечает, что на каких-то работах это обосновано, где речь может идти о неполном рабочем дне и производительность труда низкая.
"Но с другой стороны это и людей не защищает. И сейчас работодатели могут, грубо говоря, эксплуатировать людей, потому что у них нет этого обязательства. Наверное, это нехорошо", - рассказал Гладей.
Как отметил другой гость, программный координатор Национального Конгресса украинцев Молдовы Кирилл Приходько, данная мера дает больше возможностей для трудоустройства беженцев, но создает и риски.
"Для украинцев нижние границы лимита [заработной платы - прим.] не установлены на текущий момент. С одной стороны это создает возможности для трудоустройства, потому что не все работодатели могут выплачивать минимальную зарплату или даже среднюю зарплату по рынку.
То же самое касается и вопроса с негативной точки зрения. Потому что это создает прецеденты нарушения прав или эксплуатации работников, в те моменты когда эта зарплата никоим образом не контролируются и не лимитируются", - отметил Приходько.
***
С 1 марта 2022 года в Молдове упростили трудоустройство беженцев. Так прибывшие из Украины граждане могут заключать трудовой договор с работодателями в Молдове напрямую, а не через Бюро миграции и убежища, и без получения разрешения на временное проживание для работы. Обязанность уведомить Бюро о начале трудовых отношений с беженцем ложиться на работодателя.