Președintele Parlamentului consideră că majorarea salariilor miniștrilor a avut un impact pozitiv asupra activității acestora, chiar dacă fluctuația de personal încă există. Invitat la „Cutia Neagră”, Igor Grosu a declarat că, anterior, unii angajați valoroși au demisionat din cauza remunerației insuficiente.
Întrebat dacă eficiența Guvernului s-a dublat odată cu salariile miniștrilor, Grosu a declarat:
„Eu văd că oamenii muncesc. Atunci, fluctuația era mai mare. Eu mă uit la ăștia care lucrează în grupurile astea de lucru pe negociere pe 35 de capitole, acolo, și acum cu majorările astea, fluctuație este. Deci nu poți să-i ții, pentru că, scuzați, salariile care le oferă partenerii de dezvoltare, chiar în sectorul neguvernamental, uneori erau mai mari decât la ministere”.
Șeful Legislativului a subliniat că scopul principal al majorării salariilor este crearea unor condiții care să încurajeze eficiența:
„- Pentru unii e privilegiu, alții au necesități, au copii, au părinți, au credite. - Înțelegi că oamenii care vin și protestează, ei tot au astea. - Aici sunt 20, 30, 40 de oameni care să decidem să îi plătim ca lumea, să cerem de la ei, să le creăm condiții și să muncească, să avansăm decât să ne prefacem că îi plătim în speranța că ei o să facă un sacrificiu, da o să fie câțiva fanatici care o să facă sacrificii, dar nu poți să ceri de la toți sacrificiile astea până la nesfârșit. Totul se erodează la un timp. Am pierdut persoane tare bune inclusiv din motivul ăsta”.
TV8.md reamintește că din 1 iunie 2023, circa 1.300 de angajați ai administrației publice centrale, inclusiv miniștrii și viceminiștrii, beneficiază de salarii mai mari. Miniștrii primesc lunar circa 50.000 de lei brut, aproape dublu față de cât câștigau anterior.
