Ольга Урсу, Начальник главного финансового управления примэрии Кишинэу: “В муниципальном предприятии «Regia Autosalubritate» средняя зарплата составила 11 тысяч 700 лее или на 47% больше, чем в прошлом году. Управление электротранспорта – на 696 леев или на 15 процентов больше – итого: 7 тысяч 300 леев. Городской автобусный парк 7 тысяч 26 леев или больше на почти 13 процентов”.
Из всех трех только главное управление ЖКХ зарегистрировало доход – более 7 миллионов леев. В остальных – убытки: в случае автобусного парка это почти 9 миллионов леев, RTEC – чуть менее 14-ти. Из всех трех только главное управление ЖКХ зарегистрировало доход – более 7 миллионов леев. В остальных – убытки: в случае автобусного парка это почти 9 миллионов леев, RTEC – чуть менее 14-ти.
Руслан Кодряну, ВРИО генерального примара Кишинэу: “Я понимаю там, на предприятиях, где вырос доход, и где финансово-экономическая деятельность в течение года улучшилась, логично, чтобы и зарплаты выросли. Но в городском автобусном парке, где доходов ноль, не слишком понимаю, как можно увеличивать оклады”.
Ответа на это замечание градоначальника от главы парка на заседании не последовало. Но нам по телефону Виталий Копач пояснил: зарплаты увеличили на законных основаниях, из средств муниципалитета.
Виталие Копач, директор МП “Городской автобусный парк”: Все по закону, а не наша прихоть. Согласно законодательству, мы обязаны предоставлять минимальную гарантированную зарплату в реальном секторе экономики. Что и было сделано.
Глава управления электротранспорта, в свою очередь, отметил, что зарплаты у них увеличились в прошлом году, а не в этом. За отчетный период в этих двух предприятиях работали чуть более трех тысяч человек.
