Такие поправки в Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и другим пособиям по социальному страхованию, вступят в силу с 1 июня, сообщает Newsmaker со ссылкой на bizlaw.md.
Так, родители, которые ушли в отпуск по уходу за ребенком, но решили не дожидаясь истечения трех лет вернуться к работе на полный рабочий день, смогут получать и зарплату, и ежемесячное пособие на ребенка.
Выплата пособия сохранится, если получатель:
- трудоустраивается на новое место работы;
- возобновляет работу;
- увольняется до истечения отпуска по уходу за ребенком.
С 2020 года право на ежемесячное пособие на ребенка будет предоставляться двумя способами:
- с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до трехлетнего возраста, сохраняя действующую схему предоставления и выплаты пособия на воспитание ребенка — в размере 30% от расчетной базы за каждый год;
- с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до двухлетнего возраста — 60% за первый год и 30% за второй год.
