Качество обслуживания клиентов, профессионализм и развитие каждого сотрудника являются приоритетами maib. В этой связи лидер банковского сектора страны объявляет об открытии maib Academy - центре обучения банка, открытого в стенах филиала "Георге Асаки".
"Этот проект предоставит нам возможность производить различные обучающие и развивающие занятия уже в Академии maib, с различными направлениями - это и развитие технических компетенций, и развитие навыков soft, таким образом сегодня мы даём старт этому прекрасному путешествию сотрудников в процессе развития и преодоления собственных компетенций", - рассказала директор по персоналу maib Светлана Бодач.
Приятная атмосфера и комфорт центра обучения превосходно сочетаются с названиями четырех аудиторий для занятий. Зал "Классик", который также является "Лабораторией", обустроен в точности, как настоящий филиал банка. Зал "Хип-Хоп" является пространством-трансформером, где могут проводиться конференции, поведенческие тренинги или заседания на 50 персон. Зал "Техно" позволяет обучать сотрудников, используя софты и приложения последнего поколения, а зал "Рок" является местом "сборки" и тестирования новых тренингов, которыми занимаются команда тренеров банка и приглашенные эксперты.
"Сегодня все происходило лучше, было много-много энергии. Они были очень удивленные, любознательны и полны вдохновения. Они надолго запомнят этот первый день", - поделилась глава Отдела тренинга и развития Татьяна Медведева.
Первое занятие превзошло все ожидания участников: "Я учусь в колледже, мне кажется, это очень хорошее занятие. Серьезно отличается от того, что мы изучаем в колледже". "Очень интересно, это что-то новое для меня. У меня большие ожидания".
Maib лидирует в рейтинге компаний, куда предпочитают трудоустраиваться выпускники. В начале этого года специальная платформа вакансий внесла maib в список пяти лучших работодателей страны.
