Стратегия Victoriabank ориентирована на органическое развитие банка, его модернизацию, равно как и выпуск на рынок инновационной продукции.
"Мы стремимся развивать наш бизнес за счет высококачественных, конкурентоспособных, безопасных и инновационных услуг и продуктов. Мы считаем, что стратегию должны знать и наши нынешние или будущие клиенты, а не только акционеры банка и его сотрудники. Это потому, что прозрачность является одной из наших самых важных ценностей", - подчеркнул председатель правления Victoriabank Богдан Плешувеску.
Согласно стратегии Victoriabank, клиент находится в центре внимания каждого сотрудника банка.
"Мы хотим иметь довольных клиентов, для которых Victoriabank является первым выбором при выборе банка, для которых мы являемся надежным партнером. Мы развиваемся вместе со всеми нашими клиентами. Цифровизация будет и впредь оставаться лозунгом нашей деятельности. К концу следующего года не менее 80% всех наших продуктов будут доступны в Интернете", - добавил Плешувеску.
Особое место в стратегии Victoriabank занимают и люди, работающие в банке. Именно они способствуют развитию и успеху банка.
"Мы хотим предоставить каждому сотруднику Victoriabank хорошее будущее в Республике Молдова. Мы внедрили шкалу заработной платы, адаптированную к навыкам каждого сотрудника. Процесс трудоустройства в Victoriabank был и будет прозрачным. Мы реализуем индивидуальный карьерный план для всех сотрудников банка. 60% вакансий должны быть закрыты за счет внутренней мобильности, и профессиональный рост наших сотрудников остается нашим желанием. Да, у нас есть амбициозный, но достижимый план для Victoriabank. А присоединение к Banca Transilvania Financial Group, крупнейшей банковской группе в Румынии, дает нам гарантию того, что успех нашего акционера может быть повторен в Республике Молдова. Мы берем на себя роль законодателя моды в банковской системе", - отметил председатель правления Victoriabank.
(P). Данный материал является коммерческой рекламой и может не отражать точку зрения редакции TV8.
