Более двух тысяч свободных вакансий учителей и воспитателей, в школах и детских садах страны. По меньшей мере, об этом свидетельствуют данные, которыми сейчас располагает Министерство образования. Эта цифра на 200 больше, чем в прошлом году, когда в учебных заведениях не хватало примерно 1900 учителей.
Возглавляет список вакантных мест в данной области Кишинев, за ним следуют Ниспоренский и Унгенский районы.
Новый 2022-2023 учебный год начинается с острой нехватки учителей и воспитателей в школах и детских садах по всей стране. Точнее, на данный момент требуется 2161 специалист, на 186 человек больше, чем в прошлом году.
По данным Минобразования, столица находится в верхней части списка, имея 509 вакансий или примерно на 60 вакансий больше, чем в прошлом году. На втором месте Ниспоренский район, где не хватает 147 учителей и воспитателей - на 44 больше, чем в 2021-м. Далее следует Унгенский район, где не хватает 129 педагогических кадров.
Однако здесь же в прошлом году было на 8 вакансий больше. На четвертом месте Хынчештский район - 119 вакантных мест.
Из необходимого количества - свыше 2160 специалистов - больше всего вакансий приходится на воспитателей и педагогов дошкольного образования. Всего здесь не хватает 482 кадров. В то же время по-прежнему требуется около 200 учителей математики и около 120 - румынского языка и литературы. Ищут также 110 учителей начальных классов.
В Кишиневе насчитывается около 300 учреждений школьного и дошкольного образования, и если говорить о количестве вакантных мест, то это будет означать, что в каждом учреждении нет по одному или два специалистов.
В управлении образования отмечают, что зарплата педагогического персонала довольно низкая. Большая часть молодых специалистов, окончивших педагогические учебные заведения, не кишиневцы. В этом случае, они должны платить за съемное жилье.
По словам Андрея Пэвэлоя, для привлечения молодых специалистов в сфере образования мэрия предоставляет им по две тысячи леев за аренду жилья. Тем не менее, значительная часть выбирает более высокооплачиваемую работу.
Как отметил заместитель начальника управления образования, молодежи и спорта Андрей Пэвэлой, больше всего вакансий по таким специальностям, как математика, физика, информатика. Особенно в области информатики, где специалисты могут перепрофилироваться в IT-сферу из-за того, что зарплаты там гораздо выше.
Еще одна причина нехватки учителей - рост числа детей в классах. Каждый год в Кишиневе количество школьников увеличивается примерно на 3 тысячи, в этом году речь о порядка 100 тысячах учеников, которые идут в школу.
Например, в теоретическом лицее имени Михая Витязула, хотя и планировалось четыре первых класса, из-за большого количества заявок был сформирован еще один класс. В каждом не менее 36-38 малышей.
Большее количество детей также означает большую нагрузку на учителей.
Сейчас более 40% педагогов - в возрасте от 50 до 60 лет. Для того чтобы молодые специалисты оставались в системе, Минобразования увеличило надбавку выпускникам педагогических ВУЗов. В то же время, если у них есть опыт работы не менее двух лет, они могут претендовать на сдачу теста на повышение преподавательского звания, а в результате — на 30% прибавку к зарплате.
