При условии инфляции, превышающей 30%, минимальная заработная плата в Молдове в 2023 году должна должна была составлять не менее 5 тысяч леев. Об этом сообщил Президент Национальной конфедерации профсоюзов, Игорь Зубку.
Он заявил, что в соответствии с европейскими нормами, минимальная заработная плата должна составлять не менее 50% от средней заработной платы в стране. Однако правительство не отреагировало на предложение профсоюзов и в 2023 году установило минимальную заработную плату в 4 тыс. леев, передает IPN.
Зубку отметил, что минимальная заработная плата не позволяет работникам подняться до минимального уровня пенсии, и государство обязано компенсировать разницу.
“В прошлом году прогнозируемая средняя зарплата составляла 9 900 леев, и мы пришли с предложением, чтобы минимальная заработная плата была равна 5 тыс. леев. Минимальный размер заработной платы должен обеспечивать работникам возможность получения минимальной пенсии, а сумма в размере 5 тыс. леев могла бы компенсировать уровень инфляции, достигающий 30%.”, - сказал Игорь Зубку.
Игорь Зубку утверждает, что предложение о повышении минимальной заработной платы до 5 тыс. леев было согласовано и представителями патронатов. Эта мера помогла бы искоренить феномен заработной платы в конверте и принесла бы больше доходов государству за счет налогов и сборов.
“Чем больше повышаем заработную плату, тем больше работодатели платят реальную заработную плату, и это приносит больше налогов и сборов государству. Правительство не нашло денег на повышение зарплаты до 5 тыс. леев, но если бы это повышение произошло, это принесло бы доходы в фонды социального и медицинского страхования.
Для нас важно, чтобы эти фонды росли, потому что по состоянию на сегодняшний день один работник поддерживает одного пенсионера, и это риск. Было бы хорошо, если бы хотя бы два сотрудника содержали одного пенсионера”, - сказал президент Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.
***
В декабре 2022 года правительство Молдовы приняло решение с 1 января 2023 года установить минимальную заработную плату в размере 4 тыс. леев за полный 169-часовой рабочий график.
Это потребовало выделения дополнительных 285 млн. леев из государственного бюджета на 2023 год для выплаты увеличенной минимальной заработной платы работникам бюджетного сектора, за исключением органов власти и государственных учреждений, находящихся на самоуправлении.
