Правительство Молдовы приняло изменения, согласно которым беременные женщины могут одновременно получать зарплату и пособие по материнству. Раньше женщинам нужно было выбирать: остаться на работе и получать зарплату, или уйти в отпуск по беременности и родам и получать пособие.
В соответствии с новыми поправками, пособие по беременности будет рассчитываться на основе дохода одного из застрахованных супругов. Если у мужа есть официальный стаж работы не менее трех лет, или не менее девяти месяцев в течение двух лет до даты начала отпуска по беременности и родам, то расчет пособия будет производиться из его зарплаты.
"Этими корректировками мы стремимся обеспечить соблюдение права на пособие по беременности и родам, в том числе для беременных женщин, решивших продолжить свою деятельность в период декретного отпуска", - заявил министр труда и социальной защиты Алексей Бузу.
Чтобы продолжать работать до 36 недели беременности, женщине необходимо предоставить работодателю заявление и справку о состоянии здоровья.
Кроме того, женщина может вернуться на работу до того, как ребенку исполнится три года. Для этого ей нужно предоставить работодателю соответствующее заявление за 15 дней до планируемого выхода на работу.
***
В Молдове пособие по материнству выплачивается с 30-й недели беременности на 126 календарных дней, а в случае тяжелых родов или рождения двух детей - на 140 календарных дней. В случае беременности тройней, пособие выплачивают с 24-й недели беременности, на 182 календарных дня.