В Испании продолжительность рабочей недели могут сократить до 37,5 часов. Правительство 6 мая одобрило законопроект о сокращении стандартной рабочей недели без уменьшения заработной платы, передает Reuters.
Документ направят на рассмотрение в парламент. Если законопроект утвердят в Законодательном органе, решение затронет около 12,5 млн работников частного сектора, включая сферы розничной торговли, производства, гостиничного бизнеса и строительства.
Министр труда Йоланда Диас, возглавляющая левую партию Sumar заявила, что инициатива направлена на "модернизацию бизнеса и сферы труда", она может помочь людям стать немного счастливее, улучшить баланс между работой и личной жизнью. Диас надеется, что законопроект примут до конца 2025 года.
Решение еще не принято, продолжаются дискуссии. Коалиционное правительство во главе с социалистом Педро Санчесом не располагает абсолютным большинством в парламенте, что делает принятие законопроекта зависимым от поддержки небольших партий. Некоторые из них, включая каталонскую националистическую партию Junts, выразили обеспокоенность возможным негативным воздействием на малый бизнес и самозанятых.
Работодатели, в частности Конфедерация предпринимательских организаций Испании (CEOE), выступают против законодательного сокращения рабочей недели, предпочитая, чтобы такие изменения осуществлялись через коллективные договоры. Они опасаются увеличения затрат и снижения конкурентоспособности компаний.
Законопроект также предусматривает усиление контроля за соблюдением рабочего времени. Работодатели будут обязаны вести цифровой учет начала и окончания рабочего дня, а также перерывов, с возможностью удаленного доступа к этим данным для сотрудников и инспекций труда. За нарушения предусмотрены штрафы до 10 000 евро за каждого пострадавшего работника.
