Тысячи вакансий — для тех, кто в поиске работы. В столице прошла ярмарка вакансий, в которой приняли участие более 50 компаний. Работодатели предлагали широкий выбор рабочих мест и отмечали, что готовы принимать на работу даже молодых специалистов без опыта.
Несмотря на это, многие соискатели признались съемочной команде TV8, что отсутствие опыта всё ещё остаётся главной преградой при трудоустройстве и значительно снижает их шансы.
Павел в этом году окончил филологический факультет. Признается, что раньше не работал, пришёл на ярмарку, чтобы найти работу. Молодой человек разочарован, потому что большинство работодателей берут на работу только специалистов с опытом.
"Я бы сказал, что довольно трудно. По опыту моих друзей, которые уже окончили факультет, найти работу довольно сложно. Но у меня есть и друзья, которые сейчас учатся, для них ещё сложнее из‑за занятий как на работе, так и в университете", - рассказал парень.
Алина на магистратуре в Молдавском государственном университете, специальность «Искусственный интеллект». Хотя в прошлые годы у неё было несколько оплачиваемых стажировок в разных сферах, сейчас она хочет работать по своей специальности — в IT.
Но, по её словам, её демотивируют довольно низкие зарплаты и высокие требования работодателей.
"То, что я вижу сейчас, немного тяжело. Требования повысились. Например, когда я ищу работу студенту, нахожу вакансии с требованиями 3–5 лет опыта, но с зарплатой для студента. Опыт 3–5 лет соответствует среднему уровню, который должен оплачиваться иначе, а требования к нему должны быть совершенно другие", — поделилась девушка.
С другой стороны, работодатели, присутствующие на ярмарке, говорят обратное — они готовы принимать молодых специалистов без опыта, а зарплата при этом неплохая.
Например, зарплата новичка на должности старшего младшего офицера по контролю и надзору за государственной границей начинается от 10 000 леев, кроме того молодым сотрудникам предоставляется бесплатное жильё, возможность совмещать работу с учёбой в университете и надбавка за ночные часы работы.
"Мы ищем молодых специалистов и не только молодых на должность старшего младшего офицера по контролю и надзору за государственной границей. То есть в подразделение контроля, которое занимается контролем и наблюдением за государственной границей. Опыт работы не требуется. После приёма на работу предлагаем курсы первоначальной подготовки, готовим их к выполняемой должности и предоставляем возможность молодым людям учиться у нас, а мы их направляем, показываем, что они должны делать согласно своим функциональным обязанностям", - пояснила представитель Генерального инспектората пограничной полиции Анна Баку.
Те, кто не имеет высшего образования, но хочет работать, могут выбрать должность кассира или оператора на автозаправочной станции.
"В компании есть сотрудники, которые устроились на работу простыми операторами или кассирами, но со временем смогли перейти на офисные должности. Например, бухгалтер‑ревизор или менеджер автозаправочной станции. Преимущества, как я уже говорила, это талоны на питание, гибкий график и возможность найти дополнительную работу", - рассказала рекрутер Доина Попеску.
На ярмарке вместе с посетителями и работодателями были и представители профсоюзов, которые рассказывали о правах работников, трудовом кодексе, социальной защите и поддержке молодёжи.
"Молодым людям, которые хотят устроиться на работу, следует обратить внимание на то, что они должны знать, что такое индивидуальный трудовой договор и какие у него есть условия. Нужно знать, что существует определённый возраст для трудоустройства: с 15 лет и с 16 лет. В 15 лет — с согласия родителей, с 16 лет — можно устраиваться самостоятельно. Также следует учитывать, что для молодых работников запрещён испытательный срок. Часто работодатели это правило не соблюдают", - отметила советник юридического отдела Конфедерации профсоюзов РМ Ирина Чудин.
В ярмарке вакансий приняли участие более 50 работодателей из разных сфер, предложивших свыше 2000 свободных рабочих мест по стране.
Следующая ярмарка вакансий состоится 10 и 11 октября в Национальном дворце имени Николая Сулак в Кишиневе.
