Работодатели, которые формируют стандарты рынка труда 2026 года
Платформа delucru.md запускает Top Angajatori — Выпуск 2025 — проект, который отвечает на главный вопрос: что на самом деле делает компанию хорошим работодателем?
Чаще всего правда скрывается не в презентациях и не в красивых постах в Instagram, а в мелочах повседневной работы: как оплачивается труд сотрудников, могут ли они уходить домой вовремя и относятся ли к ним как к профессионалам, а не как к восполняемым ресурсам.
Top Angajatori 2025 показывает, кто действительно работает по высоким стандартам, а не ограничивается громкими заявлениями. Мы ищем не просто компании, которые «соответствуют базовым требованиям», а организации, которые постоянно развиваются, совершенствуют внутренние процессы и системно инвестируют в людей.
Что нового в выпуске 2025?
Впервые Top Angajatori внедряет трёхэтапную систему оценки, основанную на европейских стандартах анализа корпоративной культуры и внутренней зрелости компаний:
- Чек-лист внутренних практик (конкретные и проверяемые критерии);
- Подробная анкета (реальные примеры и внутренние проекты, которые показывают работу компании)
- Видео-оценка, живой взгляд на то, как всё работает «изнутри»
Кроме того, в 2025 году мы обновляем видеоформат. Наша цель — больше контекста, глубины и живого, менее формального взгляда на компании.
Мы благодарим все компании, которые уже приняли участие, за открытость и ценную обратную связь. Формат развивается — и история продолжается.
О delucru.md
delucru.md — ведущая платформа по поиску работы в Молдове, ориентированная на прозрачность, профессиональное развитие и создание здоровой и конкурентоспособной экосистемы рынка труда.
Top Angajatori — ежегодный проект платформы, который отмечает компании, которые делают больше, чем базовый минимум: те, кто развивает сотрудников, инвестирует в людей и строит будущее.
____________________________________________________________
(P.) Этот материал является коммерческой рекламой.
