Что стоит за титулом «Лучший работодатель»: Думитру Бурак рассказал о своем профессиональном росте в Philip Morris Moldova (P.)

dumitru burac RU
12 февраля 2026, час 10:58

Philip Morris Moldova - это одна из тех компаний, которым удалось добиться успеха благодаря постоянным инвестициям в персонал. Эта компания, получившая престижное звание «Лучшего работодателя» в пятый раз и присутствующая на рынке Молдовы уже 30 лет, показывает, что устойчивое развитие начинается с мотивации персонала, реальных возможностей для роста и серьезной организационной культуры. За этой наградой стоят люди с разнообразным профессиональным опытом, накопленным за годы работы как в стране, так и за ее пределами.  

Думитру Бурак, супервайзер Отдела Коммерческих Операций, работает в компании Philip Morris Moldova уже 9 лет. Он признается, что пришел из любопытства, но миссия компании вдохновила его.

«Я пришел сюда, когда в компании шла подготовка к запуску бездымных продуктов. Этот процесс был настолько захватывающим, что я решил остаться и продолжать свой профессиональный рост в Philip Morris», - объяснил он.

За эти девять лет Думитру прошел насыщенный и разнообразный путь в карьере, сменив около семи должностей в разных отделах. Такая внутренняя мобильность сформировала у него широкий взгляд на бизнес и на то, как функционирует компания на региональном и международном уровнях. Международный опыт показал ему, что ценности PMI едины повсюду, независимо от страны или контекста.

«Самой комплексной для меня оказалась последняя должность, которую я занимал в Азербайджане. Неважно, из какой страны люди: если они работают в Philip Morris International, они являются частью единой культуры. Это очень помогает нам быстро находить общий язык и добиваться результатов в кратчайшие сроки. Благодаря культуре PMI ты чувствуешь себя как дома, где бы ты ни находился и в какой бы стране ни работал», - говорит Думитру.

Для Думитру тот факт, что Philip Morris неоднократно получает звание  «Лучший работодатель», не является случайностью.

«Компания не впервые получает это звание, и я считаю, что это показатель организационной культуры и взаимного уважения, как среди коллег, так и в кругу партнеров и клиентов. Непрерывное развитие, внедрение новых технологий и перспективы на будущее -  это не просто слова. Это основа нашей ДНК».

На глобальном уровне компания Philip Morris International уже десятый год подряд получает звание лучшего работодателя, являясь одной из 17 международных организаций, получивших сертификат Top Employers Institute. В компании работает более 83 000 человек по всему миру, а ее организационная культура построена на сотрудничестве, уважении и разнообразии.

(P.) Этот материал является коммерческой рекламой

O vizită la stomatolog, care trebuia să fie una obișnuită, a schimbat pentru totdeauna viața unui băiat de 8 ani. Au urmat 15 ani de suferință, paralizie și luptă pentru viață, pe care, în cele din urmă, a pierdut-o. - Ce s-a întâmplat în cabinetul stomatologic? - Unde au fost greșelile și cine trebuia să răspundă? - De ce a fost nevoie de un verdict al CEDO pentru ca acest caz să primească un răspuns? La AMPRENTE, căutăm răspunsuri, responsabilitate și soluții.
Amprente
Amprente
O vizită la stomatolog, care trebuia să fie una obișnuită, a schimbat pentru totdeauna viața unui băiat de 8 ani. Au urmat 15 ani de suferință, paralizie și luptă pentru viață, pe care, în cele din urmă, a pierdut-o. Ce s-a întâmplat în cabinetul stomatologic? Unde au fost greșelile și cine trebuia să răspundă? De ce a fost nevoie de un verdict al CEDO pentru ca acest caz să primească un răspuns? La AMPRENTE, sâmbătă, ora 20:00, căutăm răspunsuri, responsabilitate și soluții.
Amprente
Amprente
Un caz cutremurător readuce în atenție problema violenței în familie și a protecției victimelor. Au existat semnale de alarmă. Au existat instituții care trebuiau să intervină. Unde s-a rupt însă lanțul protecției? Ce nu a funcționat? Cine trebuia să prevină tragedia? Și, mai ales, ce trebuie schimbat pentru ca o asemenea dramă să nu se repete? La AMPRENTE, căutăm răspunsuri, responsabilitate și soluții.
Amprente
Amprente
Doi copii au fost loviți violent pe o trecere de pietoni, la Strășeni. Unul dintre ei și-a pierdut viața. Celălalt a supraviețuit, dar luptă în continuare cu urmările cumplite ale accidentului. Cine poartă responsabilitatea pentru această tragedie? Unde au fost autoritățile și ce au făcut pentru a preveni astfel de tragedii? Și, mai ales, ce trebuie schimbat pentru ca viețile oamenilor să nu mai fie puse în pericol? Răspunsurile le aflați în prima ediție a emisiunii „Amprente”.
Amprente
Amprente
O nouă emisiune la TV8 despre destine și evenimente care lasă urme. Aducem în prim-plan mărturii care ridică întrebări importante. Insistăm pe răspunsuri și soluții reale. Dacă aveți o istorie care trebuie spusă, scrieți-ne pe pagina de Facebook Amprente sau pe adresa redactia@tv8.md.

«Вот, сейчас попросил»: Додон призвал Россию не запускать дроны над Молдовой
«Вот, сейчас попросил»: Додон призвал Россию не запускать дроны над Молдовой
В Молдове с 26 сентября вступил в силу режим ЧП в энергетике и водных ресурсах: что изменится?
В Молдове с 26 сентября вступил в силу режим ЧП в энергетике и водных ресурсах: что изменится?
На фоне атак России по Украине в воздушное пространство Молдовы вошел неопознанный объект
На фоне атак России по Украине в воздушное пространство Молдовы вошел неопознанный объект
"Неприемлемое может начать казаться нормальным": премьер Молдовы о растущем числе инцидентов с беспилотниками
"Неприемлемое может начать казаться нормальным": премьер Молдовы о растущем числе инцидентов с беспилотниками
Снижение налогов на топливо: эксперт подсчитал, сколько может потерять бюджет Молдовы
Снижение налогов на топливо: эксперт подсчитал, сколько может потерять бюджет Молдовы

Подпишитесь на новости по электронной почте

TV8.md - новостной сайт из Молдовы с актуальными социальными, политическими и экономическими новостями, прогнозом погоды, политическими ток-шоу, интервью и расследованиями.
TiktokFacebookInstagramYoutubeTelegramNotificationsCorruption modal

© 2026 tv8. При цитировании опубликованных на сайте материалов обязательно указание в первом абзаце гиперссылки на страницу tv8.md.

JTI CertifiedU.S. Embassy MoldovaUniunea EuropeanăAsociația Presei Independente