Potrivit semnatarilor scrisorii, propunerea de a exclude din lista zilelor de sărbătoare nelucrătoare este întemeiată pe o justificare neadecvată care ignoră semnificația istorică a acestei zile și relevanța sa actuală.
„Invocarea faptului că ziua de 8 martie este celebrată doar în statele foste republici sovietice și nu e celebrată în niciun stat al Uniunii Europene (UE) reprezintă un argument fals pentru a solicita eliminarea acestei zile din lista zilelor de sărbătoare nelucrătoare. Ziua de 8 martie este o sărbătoare internațională care are scopul să celebreze lupta femeilor pentru drepturile lor și munca care trebuie încă depusă pentru a atinge egalitatea de gen pe deplin, inclusiv în Republica Moldova”, se menționează în scrisoare.
Platforma pentru Egalitate de Gen susține că cetățenii trebuie să își cunoască istoria, să o analizeze critic și să și-o asume, iar trecutul sovietic este o parte componentă a istoriei Republicii Moldova, care nu poate fi ignorat.
„Menționăm că ziua de 1 mai, Ziua Internațională a Muncii nu poate fi o zi de sărbătoare lucrătoare, așa cum aceasta contravine principiului de bază pentru existența acestei zile. Ziua Internațională a Muncii este celebrată peste tot în lume ca zi de sărbătoare nelucrătoare, așa cum muncitorii și muncitoarele lucrează anul împrejur și au luptat să obțină o zi nelucrătoare care le permite să-și celebreze munca în afara câmpului de muncă”, spun semnatarii scrisorii.
În acest context, membrii Platformei pentru Egalitate de Gen și activiștii civic solicită păstrarea zilelor de 8 martie și 1 mai ca zile de sărbătoare nelucrătoare.
