Zece moldoveni, printre care și copii au fost exploatați prin muncă în Moscova, Rusia. Potrivit Procuratura pentru Combaterea Criminalităţii Organizate şi Cauze Speciale (PCCOCS) persoanelor nu li se achita pentru muncă pe care o făceau. Astfel, câțiva minori împreună cu părinții lor, erau nevoiți să colecteze fier uzat pentru a supraviețui.
Persoana care a recrutat și exploatat victimele prin muncă în perioada aprilie-decembrie 2013, le-a promis că vor avea un salariu bine plătit. Astfel victimele au acceptat, din necesități financiare. Procurorii precizează că într-un caz, părinții erau la muncă cu feciorul (student la frecvență redusă la Universitatea Tehnică), iar în alt caz, copiii nici nu aveau împlinită vârsta majoratului.
Într-un final salariul promis nu le-a fost oferit. Unica resursa financiară pe care i-au primit au fost bani pentru mâncare: între 100-150 ruble rusești pe săptămână (1 rublă echivala cu 0,39 lei în 2013), în alte cazuri – 300 și 1000 ruble pe săptămână. Din lipsa salariului, muncitorii nu puteau reveni acasă. Nici autorităților nu se puteau adresa, întrucât aceștia munceau ilegal.
Oamenii legii mai anunță că inculpata care era responsabilă de achitarea salariului, avea călătorii frecvente în Moldova, iar feciorului i-a cumpărat un Mercedes. De partea cealaltă, conducătorii companiei locale declarau că i-au dat acesteia banii pentru achitarea salariilor muncitorilor.
În această situație erau și alți muncitori de alte etnii, iar atunci când victimele își cereau banii munciți erau amenințați de către inculpată inclusiv cu moartea fiicei care se afla în Moldova a unei muncitoare care-și cerea drepturile. Mai mult decât atât, în majoritatea cazurilor în care situația se agrava, concubinul acesteia vorbea cu muncitorii, pe care-i agresa fizic și psihologic.
Muncitorii au acuzat-o pe inculpată de restanțe salariale – între 25.000 și 250.000 ruble rusești. La solicitarea procurorilor PCCOCS, instanța de judecată a dispus încasarea prejudiciilor victimelor și a condamnat-o pe inculpată la pedeapsă de 7 ani și 3 luni. Aceasta nu va avea dreptul să plece cu scopul de a munci peste hotare pe o perioadă de trei ani.
