Persoanele cu probleme de vedere oferă adevărate lecții de viață. Pe lângă dificultatea de a se deplasa în stradă sau marginalizare, le este greu și atunci când vor să se angajeze undeva. Unii aplică la zeci de joburi, însă, după ce ajung la interviu, ușa și se închide. Totuși, cei mai insistenți reușesc, în cele din urmă, să se angajeze. Poveștile unor nevăzători care au reușit să obțină un post de muncă le-a aflat reportera TV8 Anișoara Crețu.
Încă din primele zile de viață, Alexei a început să lupte pentru dreptul de a vedea lumina zilei. Maladia însă a fost necruțătoare, iar, la vârsta adolescenței, a orbit de-a binelea.
În pofida provocărilor, tânărul a urmat o facultate de informatică, iar de ceva timp s-a angajat ca profesor la Centrul Naţional de Informare şi Reabilitare, creat de Societatea Orbilor. Alexei îi ajută pe tinerii cu deficiențe de vedere să însușească calculatorul.
ALEXEI COZÂREV profesor, Centrul Naţional de Informare şi Reabilitare: „E destul de important pentru că vin mulți oameni, au lucrat la computer mult timp după au pierdut vederea dintr-un motiv oarecare și nu poți sta acu fără internet, sunt tare mulți care nici n au stat la computer și le e destul de greu să învețe”.
Chiar dacă lucrează cu acte în regulă, Alexei afirmă că, deseori, angajatorii îi tratează cu neîncredere pe candidații cu nevoi speciale.
ALEXEI COZÂREV profesor, Centrul Naţional de Informare şi Reabilitare: „E destul de dificil, în primul rând sunt multe alte candidaturi care nu au deficiențe și la noi oamenii care angajează poate că se tem puțini care pot găsi un loc de muncă”.
Și Xeniei i-a fost greu să găsească un post de muncă, iar perioada în care trimitea CV-uri peste CV-uri a fost una destul de complicată. Acum, tânăra este coordonatoare de proiecte la Organizația Națiunilor Unite.
XENIA SIMINCIUC coordonatoare de proiecte ONU: „Am încercat să aplicăm la 20 de companii, diferite absolut 10 m-au invitat la interviuri am mers la cele 10 interviuri și toate au refuzat când au văzut că am dizabilitatea de vedere severă, mulți au spus că noi vă sunăm și n-au sunat”.
Specialiștii consideră că cea mai eficientă cale de a-i ajuta pe oamenii cu nevoi speciale este de a schimba și de a sensibiliza atitudinea societății.
ELENA CIORNĂ șefă serviciul social, Centrul Naţional de Informare şi Reabilitare: „Este destul de problematic pentru o persoană cu deficiențe de vedere să se încadreze în câmpul muncii deoarece se ia în considerație și capacitatea de muncă care este în certificatul de dizabilitatea depinde totul de angajator, dacă e dispus să amenajeze special locul de muncă”.
Pe parcursul anului trecut, peste 300 de persoane cu deficiențe de vedere au fost ajutate de Centrul Naţional de Informare şi Reabilitare. În țară, potrivit datelor statistice, sunt aproximativ 9 mii 500 de nevăzători.
Reporter: Anișoara Crețu
Imagine: Tudor Bigu
