8 martie nu este doar despre flori, cadouri, ciocolate și gingășie, ci, în primul rând, este despre drepturi, șanse și salarii egale. O spune o deputată PAS, care a înregistrat un proiect de lege, care are drept scop garantarea lefurilor pentru femei egale cu cele ale bărbaților, pentru aceeași muncă executată. Între timp, unii orășeni pe care i-am intervievat astăzi, au spus că au sesizat această discriminare, în țară noastră, dar sunt de părere că munca oamenilor trebuie apreciată nu după gen, ci după rezultate.
Potrivit unui studiu realizat de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, salarizarea diferențiată înregistrează o tendință negativă, pe parcursul ultimilor opt ani, în țara noastră, iar în 2020, din această cauză, fiecare femeie de la noi ar fi pierdut, în medie, peste 17 mii de lei.
Studiul citat mai denotă faptul că decalajul între salariul mediul al femeilor și cel al bărbaților crește constant și acum constituie în jur 14%.
Pentru a elimina această inechitate, deputata PAS, Doina Gherman, a înregistrat un proiect de lege, care are drept scop remunerarea femeilor în egală măsură ca și bărbații, pentru aceeași muncă executată.
Deputata PAS susține că are încredere în faptul că proiectul va fi susținut și de către ceilalți colegi de fracțiuni.
Între timp, chișinăuienii au păreri împărțite despre salarizarea egală pentru femei și bărbați. Chiar și așa, majoritatea au recunoscut că, în țara noastră, se atestă problema discriminării în ceea ce privește remunerarea la locul de muncă. Unii se arară sceptici în ceea ce privește soluționarea acestei probleme.
Proiectul urmează a fi dezbătut în plenul Parlamentului.
