11 august 2022, ora 20:15

Calitatea deservirii clienților, profesionalismul și evoluția fiecărui angajat sunt prioritare pentru maib. În acest context, liderul sectorului bancar vine cu ceva inovativ și unic pentru piața din Republica Moldova. Este vorba de maib Academy - centrul de instruiri al băncii, inaugurat în incinta Sucursalei „Gheorghe Asachi”.

„Acest proiect ne va oferi posibilitatea ca să desfășurăm diverse activități de instruire, dezvoltare în Academia maib deja, cu diverse direcții de activitate - și dezvoltarea competențelor tehnice, și dezvoltarea competențelor soft - astfel, astăzi dăm start acestei călătorii frumoase a angajaților în procesul de creștere și de autodepășire a competențelor pe care le deținem”, a declarat Directoare Resurse Umane maib, Svetlana Bodaci.

Atmosfera relaxantă și confortul centrului de instruire se pliază perfect și cu numele celor 4 săli de training. Sala „Classic” numită și sala „Laborator” este amenajată asemeni unei sucursale reale. Sala „Hip-Hop” este un spațiu transformer unde pot fi organizate conferințe, traininguri comportamentale sau ședințe cu o capacitate de până la 50 persoane. Sala „Techno” permite instruirea angajaților utilizând softurile și aplicațiile de ultimă generație, iar sala „Rock” este locul de „asamblare” și testare a noilor traininguri de către echipa de traineri ai băncii și de experții invitați.

„Azi lucrurile s-au întâmplat mult mai frumos. Multă, multă energie”.
„I-am văzut foarte uimiți, i-am văzut curioși și plini de inspirație”.
„O să memoreze pe mult timp această primă zi”, a menționat Șefa Direcție Training și Dezvoltare, Tatiana Medvedeva.

Primul curs a depășit așteptările beneficiarilor.

„Sunt de pe băncile colegiului și îmi pare un curs foarte bun. Se diferențiază de ceea ce învățăm în colegiu”, a vorbit eleva, Maria.

„Vibe-ul pe care mi-l oferă trainerii este foarte pozitiv”, a mai adăugat eleva, Cristina.

„Foarte interesant, e ceva nou pentru mine”.
„Așteptări mari am”, a declarat eleva Marina.

Compania maib se regăsește în topul preferințelor de angajare ale absolvenților. Totodată, la începutul anului curent, o platformă specializată de joburi a clasat maib în Top 5 cei mai buni angajatori din țară. 

(P) Acest material este un articol comercial și nu prezintă punctul de vedere al redacției TV8.

29 ianuarie 2025, ora 14:04

În anul 2024, compania Nova Poshta Moldova a demonstrat creștere pe toate direcțiile operaționale și financiare. Numărul de expedieri procesate a ajuns la aproape 4 milioane, ceea ce reprezintă o creștere de două ori și jumătate față de anul 2023. Volumul taxelor achitate la bugetul Republicii Moldova a atins 28,6 milioane de lei – cu 87% mai mult comparativ cu anul precedent.

În fiecare zi, compania livrează colete atât pe teritoriul țării, cât și în străinătate. Numărul expedierilor interne a depășit 778 de mii,  înregistrând o creștere de 26% față de anul 2023. În același timp, numărul expedierilor internaționale a crescut de patru ori, atingând cifra de 3 milioane. Țările din care cetățenii din Moldova primesc cel mai frecvent colete sunt China, SUA, România și Ucraina. Printre magazinele online preferate de clienți se numără Temu, Joom, Aliexpress, iHerb, Zapatos și MakeUp.

Anul precedent, Nova Poshta Moldova a fost prima companie din țară care a introdus un nou format de puncte de servicii pentru ridicarea coletelor – punctele Pick Up. Până în prezent, compania rămâne singura care oferă acest tip de serviciu în Republica Moldova. Aceste puncte permit livrarea rapidă a coletelor chiar și în cele mai îndepărtate colțuri ale țării, inclusiv în localități fără oficii sau poștomate. Partenerii locali, care administrează punctele Pick Up, au obținut venituri suplimentare – în 2024, Nova Poshta Moldova le-a achitat acestora 3,3 milioane de lei. Punctele de ridicare sunt, de asemenea, o soluție convenabilă pentru clienți, deoarece coletele pot fi ridicate aproape de casă sau chiar într-o cafenea. Este remarcabil faptul că peste 600.000 de expedieri din 2024 au fost livrate prin intermediul punctelor Pick Up.

De asemenea, Nova Poshta Moldova dispune de cea mai extinsă rețea de poștomate localizată în 20 de orașe ale țării: Briceni, Edineț, Ungheni, Bălți, Comrat, Cahul, Orhei, Taraclia, Ceadîr-Lunga, Ialoveni, Hîncești, Căușeni, Ștefan Vodă, Fălești, Soroca, Rezina, Nisporeni, Leova, Anenii Noi și Chișinău, precum și în localitățile învecinate. Poștomatele Nova Poshta sunt amplasate și în rețeaua de hipermarketuri Kaufland Linella, Merci și Local, iar toate aceste companii sunt orientate spre un parteneriat de lungă durată.

În prezent, rețeaua logistică Nova Poshta Moldova include 31 de oficii, 260 de poștomate, 3 terminale de sortare și 61 de puncte Pick Up. Scopul extinderii este de a asigura accesibilitate rapidă, procesare eficientă și confort pentru clienți.

„Nova Poshta a devenit parte a vieții cotidiene a locuitorilor din Moldova. În 2024, am investit 26,8 milioane de lei în dezvoltarea logisticii și extinderea rețelei proprii, iar, în același timp, am creat 228 de noi locuri de muncă în întreaga țară. Serviciile noastre au fost utilizate de 695.000 de clienți, față de 424.000 în 2023. Anul acesta ne propunem să continuăm extinderea rețelei și să adăugăm noi servicii. Vom deschide un nou hub de sortare la Chișinău, unde clienții business vor putea beneficia de servicii de fulfillment. Totodată, planificăm să dublăm numărul punctelor de servicii în Moldova și să livrăm colete atât în, cât și din Moldova către întreaga lume”, a declarat Serhii Shapran, CEO Nova Poshta Moldova.

Reamintim că timpul de livrare pe teritoriul țării este de doar 24 de ore, iar către Ucraina și România – de la 3 zile.

Clienții pot utiliza atât poștomatele, cât și punctele Pick Up, pot opta pentru livrarea la domiciliu sau  vizita unul dintre oficii. Mai multe detalii pe: https://novaposhta.md/

/P/ Acest material este un articol comercial și nu prezintă punctul de vedere al redacției TV8. Instituția nu poartă responsabilitate pentru conținutul textului de mai sus.