Șeful Centrului Național Anticorupție (CNA), Iulian Rusu, prezintă un raport de activitate al instituției pe care o conduce, pentru anul 2022. În timpul prezentării, Rusu s-a arătat nemulțumit de salariile pe care le ridică subalternii săi.
„La nivel de competitivitate, lasă de dorit”, a subliniat Iulian Rusu, care le-a sugerat deputaților din Parlament să reexamineze pachetele sociale pentru angajații CNA.
Mai mult, potrivit lui Iulian Rusu, din cauza salariilor mici, nu există interes pentru joburile din CNA.
„Din 80 de competiții care au fost anul trecut, au reușit să se angajeze 20 de persoane. Marea majoritate sunt fără experiență sau cu experiență redusă”, a mai spus șeful CNA.
Rusu a mai constatat că circa 80% dintre angajații cu experiență mai mare de 3 ani nu trec testul poligraf.
