În contextul scandalului de la Centrul Național de Asistență Medicală Urgentă Prespitalicească, conducerea instituției vine cu argumente la decizia de a disponibiliza cei 40 de angajați. Într-o declarație remisă TV8, se menționează că funcțiile deținute de aceste persoane nu se mai regăsesc în noua organigramă. Mai mult, doar unul din cei 40 de angajați demiși, și-a exprimat nemulțumirea.
În declarația CNAMUP se mai spune că în perioada ianuarie-mai 2023, în instituție au fost efectuate verificări de către reprezentanții Ministerului Sănătății, Companiei Naționale de Asigurări în Medicină și cei de la Curtea de Conturi. În raportul final au fost prezentate un șir de recomandări pentru optimizarea cheltuielilor economico-financiare și de eficientizare a activității întregului serviciu.
„În aceste condiții, toate deciziile administrației CNAMUP sunt justificate legal și cu respectarea drepturilor salariaților din cadrul instituției”, se mai spune în declarația CNAMUP.
În ceea ce privește scrisoarea anonimă apărută în spațiul public, potrivit căreia, colectivul Departamentului Asistență Medicală Urgentă Sud se arată îngrijorat și nemulțumit de reducerile de personal, conducerea CNAMUP califică această scrisoare drept una lipsită de temei.
„Informația din această scrisoare nu corespunde realității și manifestă nemulțumirea doar a unui angajat, preavizat, în strictă conformitate cu legislația în vigoare, funcția căruia nu se regăsește în organigrama nouă a instituției, iar demisia sub nici o formă nu va influența calitatea asistenței medicale de urgență acordate populației”, se mai spune în declarația CNAMUP.
