Ministra Sănătății, Ala Nemerenco, propune introducerea unui sistem de licențiere pentru medici, cu scopul de a îmbunătăți atitudinea și calitatea serviciilor medicale. Acest sistem ar implica o evaluare regulată a performanței medicilor. Mai exact, o dată la cinci ani, fiecare medic ar trebui să prezinte un dosar care să reflecte rezultatele activității sale, formarea continuă și relațiile cu pacienții.
Acest dosar ar include inclusiv informații despre implicarea în cazuri de malpraxis sau conflicte, participarea la cursuri de instruire și alte aspecte relevante pentru practica medicală etică și de calitate.
„Vom introduce un sistem de licențiere, fiindcă astăzi oricare medic își ia diploma și până la sfârșitul zilelor lui sau ieșirea la pensie nu mai are nimeni nicio întrebare vizavi de activitatea lui. Peste tot în lume, o dată la 5 ani, fiecare medic trebuie să demonstreze niște rezultate ale activității - faptul că este de bună-credință, faptul că el lucrează asupra sa, trece absolut toate cursurile de instruire, nu are cumva în caracteristica lui, în spate, cazuri de conflict, cazuri de malpraxis, atitudinea față de pacienți și multe-multe altele”, a declarat Ala Nemerenco, în cadrul unei emisiuni de la Vocea Basarabiei.
Potrivit ministrei Sănătății, în funcție de concluzia finală pe marginea dosarului, medicii ar putea fi, de exemplu, retrogradați din funcție, trimiși la cursuri de instruire din bani proprii.
„Deci se coagulează un dosar al medicului și o dată la 5 ani, de fapt, el nu ar trebui să se întâlnească cu o comisie, cum își închipuie foarte mulți reprezentanți din sistemul medical, acesta este un proces care, de fapt, nimeni nu știe cum are loc, nu știe cine evaluează aceste dosare și la momentul când acest drept de practică nu ți-l poți lua pentru următoarea perioadă, vine o concluzie, deci nu ți se permite, ești retrogradat din funcție, ești trimis la niște instruiri pe care le vei plăti din banii proprii și multe alte cerințe”, a explicat Nemerenco.
Ministra a subliniat că schimbarea atitudinii personalului medical reprezintă una dintre cele mai dificile provocări, dar este esențială pentru îmbunătățirea calității asistenței medicale.
„Este un proces mai greu să schimbi atitudinea și, probabil, oamenii sunt cel mai supărați pe această atitudine a personalului medical. Faptul că, într-adevăr, se condiționează plăți, sunt nepăsători de multe ori, mai există conflicte între pacienți și personalul medical, de parcă am fi pe două baricade și nu pot să înțeleg ce au de împărțit, când, de fapt, și unii, și alții sunt concentrați exact pe aceleași scopuri - îmbunătățirea sănătății, dar aceasta ține, într-adevăr, de cultura oamenilor, de cutumele care s-au format, deprinderile lor și nu este un subiect pe care noi putem să atingem o îmbunătățire într-o zi sau două zile, dar vreau...”, a menționat șefa de la Sănătate.
Cu toate că unii medici ar putea fi îngrijorați de astfel de schimbări, Ministra Nemerenco a subliniat că intenția nu este de a pierde cadrele medicale, ci de a încuraja o practică medicală mai responsabilă și etică.
„Nu cred că (sistemul) va pierde mai mult (cadre). Vreau să vă spun că, într-adevăr, atunci când este cineva care aduce o doză de nocivitate în sistem, eu cred că cu el sau fără el nu este mare diferență. De obicei, sistemul se ține pe cadrele care sunt puternice, bune, profesioniste, cu atitudine, cu capacități, nu se ține sistemul pe ceilalți, că altfel ar fi la pământ totalmente”, a punctat Nemerenco.
