An școlar nou, dar cu probleme vechi. Instituțiile de învățământ se confruntă cu o insuficiență acută a cadrelor didactice, peste 2000 de locuri vacante în toată țara. Sindicaliștii bat alarma și cer majorări salariale pentru a atrage tinerii în sistem. Până la o decizie finală, o parte din goluri este suplinită de profesorii trecuți de vârsta a treia.
”Eu încă pot lucru...însă copiii atrag la cei tinerei, noi deja suntem bătrâni, lucru nostru este să stăm în grădină cu două, trei păsărele.”
Iurii Colesnic are 72 de ani și este profesor de educația fizică la Liceul Teoretic ”Mihail Stratulat” din satul Boșcana, raionul Criuleni. De când se ține minte, bărbatul este printre copii, nici nu e de mirare, întrucât are o vechime în muncă de peste 38 de ani. Chiar dacă a trecut demult de vârsta de pensionare, Iurii Colesnic continuă să activeze în instituție, pentru că nu are cine să-l înlocuiască. Bărbatul spune că pregătit mai mulți elevi, care au ales să-i urmeze exemplul și să devină profesori, dar niciunul nu a rămas să lucreze în școală.
”Elevii noștri, care au învățat pe băncile școlii noastre, eu am vreo 5 sau 6 băieți, care au finalizat Universitatea de educația fizică, dar nici unul nu s-a acomodat cu situația care este la noi în Moldova. Eu cred că rolul banului este un important., rolul familiei, pentru că toți băieții care s-au căsătorit au plecat la făcut parale..așa să spunem..”
Profesorul spune că iubirea față de copii îl face să treacă mai ușor peste povara vârstei, chiar dacă de la an la an, îi vine tot mai greu.
„Cu fiecare an, sănătatea nu este secret că dispare, se micșorează, se micșorează. Eu nu pot alerga cu ei, eu doar le demonstrez de mai multe ori și cer ca să îndeplinească întocmai. ”
Împreună cu Iurii Colesnic, activează alți șapte profesori pensionari. Printre aceștia și Parascovia Zolotco, învățătoare la clasele primare. Femeia este deja de 10 ani pensionară, însă continuă să muncească. În fiecare dimineață, învățătoarea se trezește la ora 6.00 pentru a ajunge la autobuz, întrucât locuiește în satul vecin. Parascovia Zolotco spune că nu-i ușor să țină pasul cu trecerea timpului, dar și cu evoluția tehnologiilor.
”Complicat, pe lângă vârstă, un impediment sunt și tehnologiile moderne, noi nu le-am studiat, dar încetișor le însușim și facem față lucrului, în afară de aceasta, sunt lipse de cadre didactice, aceasta este motivul principal, pentru care continui să lucrez.”
Pe Svetlana Bounegru am surpins-o înainte de a intra la lecția de Educație pentru societate. Femeia are 66 de ani, dar nu a renunțat la muncă.
”Uneori mă gândesc că poate ar fi timpul să mă opresc, dar cred că nu aș putea să stau acasă, fără copii, fără alai, fără gălăgia asta, activitățile extrașcolare.”
Așa cum cei mai mulți tineri specialiști pleacă peste hotare, în căutarea unui salariu decent, directorii instituțiilor spun că suplinirea locurilor vacante este o adevărată provocare.
”Vă dau un simplu exemplu de anul acesta, de la Ministerul Educației și Cercetării a fost repartizat un tânăr specialist, la disciplina educația fizică. A venit și m-a anunțat că nu rămâne să activeze pleacă peste hotare.”
Sindicaliștii din Educație spun că dacă lucrurile nu se vor schimba, peste câțiva ani riscăm să ne confruntăm cu un colaps în sistemul educațional.
„Nu există o continuitate, nu există o completare a cadrelor didactice, de aceea există un risc de a intra în colaps, întrucât nu se rezolvă problema motivării, dar motivarea trebuie să fie în primul rând salarială.Noi cerem nu tare mult, considerăm noi, să fie un salariu mediu pe economia țării. Noi acum în învățământ avem 80% din salariul mediu pe economie. Cerem acum 20 %, ceea ce nu e atât de mult, nu cerem imposibilul.”, președintele Federației Sindicale a Educației și Științei, Ghenadie Donos.
Dan Perciun, Ministrul Educației dă asigurări că pentru anul 2024, salariile profesorilor se vor majora, dar nu se cunoaște cu cât.
”Salariile după cum spuneam, ca și pentru toți bugetarii vor crește în 2024, vom vedea cu cât vor crește și bineînțeles că toată lumea și-ar dori salarii mai mari, dar trebuie să ținem cont și de eficiența cheltuielilor în educație.”
Conform datelor oficiale, în prezent, aproximativ 30 % dintre profesorii care activează în instituțiile de învățământ din țară sunt trecuți de vârsta de pensionare, în timp ce peste 2000 de locuri sunt vacante. În Chișinău se simte cel mai mult lipsa cadrelor didactice, pentru anul 2023 s-au înregistrat peste 500 de locuri vacante, urmează raioanele Nisporeni, Ungheni și Hîncești. În prezent, salariul unui profesor variază între 5500 de lei și 11 mii de lei.
