Premiul Nobel pentru Economie a fost câștigat în 2023 de americanca Claudia Goldin, profesoară la Universitatea Harvard din Cambridge. Aceasta se va alege cu aproximativ un milion de dolari, pentru „contribuția la înțelegerea rezultatelor pieței muncii pentru femei”.
Potrivit nobelprize.org, laureata din acest an în Științele Economice, Claudia Goldin, a oferit prima analiză comprehensivă a veniturilor și participării femeilor pe piața muncii de-a lungul secolelor. Cercetările sale dezvăluie cauzele schimbării, precum și principalele surse ale decalajului de gen care persistă.
Femeile sunt semnificativ subreprezentate pe piața globală a muncii și, atunci când lucrează, câștigă mai puțin decât bărbații. Claudia Goldin a explorat arhivele și a colectat date din SUA pentru peste 200 de ani, permițându-i să demonstreze cum și de ce au evoluat de-a lungul timpului diferențele de venituri și ratele de angajare în funcție de gen.
Goldin a arătat că participarea femeilor la piața muncii nu a avut o tendință constant ascendentă pe întreaga perioadă, ci formează o curbă în formă de U. Participarea femeilor căsătorite a scăzut odată cu tranziția de la o societate agrară la una industrială la începutul secolului al XIX-lea, dar a început să crească odată cu dezvoltarea sectorului de servicii la începutul secolului al XX-lea. Goldin a explicat acest model ca fiind rezultatul schimbărilor structurale și a evoluției normelor sociale referitoare la responsabilitățile femeilor în gospodărie și familie.
În timpul secolului al XX-lea, nivelurile de educație ale femeilor au crescut continuu și în majoritatea țărilor cu venituri mari sunt acum semnificativ mai mari decât cele ale bărbaților. Goldin a demonstrat că accesul la pilula contraceptivă a jucat un rol important în accelerarea acestei schimbări revoluționare, oferind noi oportunități pentru planificarea carierei.
Cu toate că în secolul al XX-lea a avut loc modernizarea, creșterea economică și o proporție din ce în ce mai mare de femei angajate, decalajul de venituri între femei și bărbați nu s-a închis prea mult timp. Potrivit lui Goldin, o parte a explicației este că deciziile privind educația, care afectează oportunitățile de carieră pe toată viața, sunt luate la o vârstă relativ tânără. Dacă așteptările tinerelor sunt formate de experiențele generațiilor anterioare - de exemplu, mamele lor, care nu s-au întors la muncă până când copiii au crescut - atunci dezvoltarea va fi lentă.
Din punct de vedere istoric, o mare parte din decalajul de gen în venituri putea fi explicată prin diferențe în educație și alegeri ocupaționale. Cu toate acestea, Goldin a arătat că cea mai mare parte a acestei diferențe de venituri este acum între femei și bărbați din aceeași ocupație și apare în principal odată cu nașterea primului copil.
„Înțelegerea rolului femeilor pe piața muncii este importantă pentru societate. Datorită cercetărilor revoluționare ale Claudiei Goldin, acum știm mult mai multe despre factorii subiacenți și despre care bariere ar putea trebui să fie abordate în viitor”, spune Jakob Svensson, președintele Comitetului pentru Premiul în Economie.
Prestigiosul premiu, cunoscut în mod oficial sub numele de Premiul Sveriges Riksbank în științe economice în memoria lui Alfred Nobel, este ultimul premiu Nobel din acest an și este în valoare de aproape un milion de dolari.
