07 septembrie 2023, ora 17:18

Ministrul Educației și Cercetării, Dan Perciun, recunoaște că sistemul de învățământ este afectat de fenomenul plăților informale și că această problemă este una complicată, în condițiile în care taberele părinților care promovează aceste plăți sunt mai mari decât cele ale părinților care sunt împotrivă. Mai mult, ministrul spune că acest fenomen nu va fi eradicat în scurt timp, dar propune mai multe soluții care ar descuraja aceste colectări. 

„Problema plăților informale este complicată,  fenomenul este înrădăcinat și are cauze sistemice pe de o parte, rezolvarea cărora va lua o perioadă nu scurtă de timp. Sunt elemente legate și de probleme de finanțare, deseori generate de utilizarea ineficientă a resurselor . Aceste situații crează presiune și tensiune, care este propagată spre părinți”, a declarat Perciun, în cadrul unei discuții live pe Facebook, cu reprezentanții asociației „Părinți Solidari”.

Un alt aspect al problemei ține și de obiceiul părinților de a mulțumi cadrele didactice.

„Alt aspect este cel cultural cu care trebuie de luptat, avem obiceiul mulțumirilor, care este acceptat de părinți. Trebuie să înțelegem că trebuie să scăpăm de asta. E nevoie de intervenție complexă pe toate dimensiunile.  E nevoie de salarizare adițională, dar contează și lipsa sancțiunilor, ori avem un singur caz de amendă contravențională pentru asemenea situație și e clar că impunitatea nu contribuie la rezolvarea problemei. Mai avem și aspectul ce ține de educația generală. Între părinți taberele sunt împărțite, cea care participă la colectări, de obicei este mai mare”, a mai adăugat Perciun.

Primul pas pentru a opri fenomenul, ar fi în opinia ministrului, discursul comun promovat de minister, părinți și cadrele didactice, prin care să se condamne acest fenomen și să se spună clar că plățile informale nu-și au locul.

„Pe de altă parte în majoritatea țărilor europene există colectarea de donații în mod voluntar, și asta trebuie să fie posibil, și în direcția asta aș vrea să mergem să avem mecanism legal și transparent, să fie unul anonim, prin transfer să facă aceste donații, dacă cineva își dorește, urmând ca banii să fie gestionați în baza unui regulament”, a propus Perciun.

O altă propunere venită de la ministrul Educației este posibilitatea ca oamenii să poată transfera 2% din impozitul anual către instituțiile de învățământ, așa cum o fac pentru organizațiile neguvernamentale și cultele religioase.

04 octombrie 2023, ora 22:39

Sectorul energetic este din ce în ce mai atractiv pentru studenții din Republica Moldova. După ce au urmat un stagiu plătit de jumătate de an, mai mulți tineri au reușit să obțină un loc de muncă în cadrul a opt entități majore din domeniul energetic. Potrivit ministrului Energiei, Victor Parlicov, atragerea studenților în acest sector este o adevărată provocare pentru Republica Moldova. 

„Dincolo de securitatea energetică, Republica Moldova are o provocare și mai mare, de a da un sens tinerilor talentați de la noi din țară. Noi am reușit să atragem anul acesta cu 25% mai mulți studenți decât anul anterior. Asemenea programe le permit tinerilor să se regăsească imediat în activitatea profesională, să-i ancorăm în funcționarea reală a sectorului energetic”, a declarat ministrul Energiei, Victor Parlicov.

În total au fost selectați 22 de studenți în ultimul an de licență sau master, precum și proaspeți absolvenți din diverse domenii, cum ar fi inginerie, economie, drept, finanțe și IT.

„Aș putea spune că jumătate de an este îndeajuns ca noi să înțelegem de ce e nevoie în țara noastră. Respectiv, din specialiști tineri ne-am transformat în tineri specialiști”.

„Am reușit să mă integrez în companie. Mă ocupam de documentația tehnică, redactarea bazelor de date, iar acum, când deja sunt angajat, voi avea și mai multă experință practică”.

„La moment sunt angajată în cadrul ministerului Energiei, ceea ce mi-am asumat din start când am aplicat la programul de stagii. Acest program mi-a oferit și un background în domeniul energetic, cel pe care eu nu l-am avut, pentru că eu de specialitate sunt jurist, am studii și în administrație publică”.

Timp de șase luni, tinerii au beneficiat de un program amplu de dezvoltare profesională, care a inclus instruiri pe subiecte tehnice din domeniul energetic, dar și sesiuni de networking cu experți din domeniu.

„Astăzi, tinerii care vin de pe băncile universității, ei au cunoștințe în domeniu, dar lucrând într-o companie de transport a energiei electrice pot să aplice aceste cunoștințe în diferite segmente, cum ar fi linii electrice, stații electrice, IT, telecomunicații”, a menționat directorul departamentul de dezvoltare Moldelectrica, Octavian Ciobîrcă.

Programul de stagii plătite, implementat de Proiectul Securitatea Energetică a Republicii Moldova, cu suportul USAID, a oferit posibilitatea tinerilor selectați să lucreze și să obțină experiență în cadrul Ministerulului Energiei, Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică din Moldova, Energocom, dar și alte instituții.