20 martie 2024, ora 11:50

Vor fi reangajați. Guvernul a identificat o soluție pentru problema asistenților personali din Chișinău care au rămas fără un loc de muncă. Mai exact, toți asistenții personali care au avut de suferit de pe urma „deciziilor ilegale ale primarului” vor fi reangajați de Ministerul Muncii în cadrul unui serviciu nou creat, care va deveni funcțional din luna mai. De altă parte, Primăria Capitalei susține că de fapt „Guvernul cauzează probleme grave la Chișinău, după care face politică și declară că rezolvă aceste probleme”.

„Primarul Ceban a cauzat o problemă foarte gravă în Chișinău - a dat afară ilegal peste 600 de asistenți personali și a tăiat salariile la alte câteva sute. Acești oameni au în îngrijire rude cu dizabilități severe și primarul i-a lăsat fără venituri”, a declarat prim-ministrul Dorin Recean.

Premierul a menționat că Executivul nu va permite ca asistenții personali să stea blocați „între incompetența primarului Ceban de a administra banii publici și victimizarea lui prin minciuni”.

„Am promis o soluție și am identificat-o: toți asistenții personali care au avut de suferit de pe urma deciziilor ilegale ale primarului vor fi reangajați de minister”, a punctat premierul în debutul ședinței de Guvern. 

Astfel, în cadrul ministerului va fi creat un serviciu nou: „Noi, pe timp de criză, vom ajusta cadrul normativ și vom crea un serviciu de asistență personală pe lângă Ministerul Muncii și Protecției Sociale și începând cu luna mai a acestui an toți asistenții personali care au avut de suferit de pe urma acțiunilor abuzive ale municipalității vor fi angajați în cadrul acestui serviciu. Asta nu înseamnă că noi vom prelua, anula sau vom ingera în competențe municipiul Chișinău pe acest domeniu. Noi în continuare chemăm municipalitatea și pe Ion Ceban să revină în cadrul legal și moral”, a declarat ministrul Muncii, Alexei Buzu.

La acest moment, sunt vizați 650 de asistenți personali care au fost demiși și alți 550, salariile cărora au fost reduse. Banii pentru acoperirea acestor salarii urmează a fi identificați de Executiv, cel mai probabil, din Fondul de Intervenții. 

Totodată, ministrul a aținut să menționeze că: „Toate motivele invocate de către primarul Ceban și primăria Chișinău  sunt minciuni, sunt falsuri. De când a fost creat acest serviciu din 2012, în municipiul Chișinău acest serviciu, inclusiv cel al asistenților sociali au fost finanțate din veniturile proprii ale municipalității. Reforma „restart”, pe care am aprobat-o în 2023, nu a adus modificat mandatul primăriei Chișinău în acest sens”, a punctat Buzu.

De altă parte, Primăria Chișinău a anunțat că: „Declarațiile și acțiunile celor de la guvernarea PAS se limitează la tot ce ține de municipiul Chișinău și Primăria Chișinău. Guvernul cauzează probleme grave la Chișinău, după care face politică și declară că rezolvă aceste probleme, inclusiv este situația asistenților personali, când au tăiat finanțarea pentru acești angajați anume din municipiul Chișinău”.  

Potrivit municipalității, și asistenții personali sunt manipulați că primăria ar fi vinovată, dar au fost atrași în „jocul politic al guvernării” care rezolvă problema „ dând” indicații tot Primăriei Chișinău și tot din bugetul municipal. 

„Este de datoria Guvernului să asigure toți cetățenii țării în mod egal. Or, aducem aminte că doar Chișinău și UTA Găgăuzia au fost discriminați de Guvern și au fost tăiate acele finanțări în programul „Restart” pentru asistenții personali. Guvernul este direct responsabil de acest lucru. Oamenii așteaptă rezultate, nu declarații politice de pe ecranele televizoarelor”, se arată în comunicatul Primăriei Chișinău.

Menționăm că, săptămâna trecută, Guvernul a anunțat că va interveni pentru a rezolva problema salarizării asistenților personali din Chișinău. Prin modificarea cadrului legal cu privire la repartizarea veniturilor către bugetele locale și alocarea transferurilor cu destinație specială, Guvernul va achita aceste salarii în locul primăriei și va reține ulterior fondurile alocate de la bugetul primăriei. De cealaltă parte, Primăria Chișinău insistă că decizia autorităților centrale de a nu mai aloca bani pentru plata salariilor asistenților personali din Chișinău și UTA Găgăuzia a fost discriminatorie și abuzivă.

Acum o zi, Ministerul Muncii Ministerul Muncii și Protecției Sociale, a anunțat acordarea unui suport sub formă de ajutor bănesc pentru toți asistenții personali din municipiul Chișinău cărora le-au fost modificate raporturile de muncă prin diminuarea normei de muncă sau eliberare, din cadrul Direcției Generale pentru Protecția Drepturilor Copiilor și Direcției Generale Asistență Medicală și Socială.

„Cei circa 1200 asistenți personali, care au avut de suferit „de pe urma acțiunilor abuzive ale Primăriei municipiului Chișinău, vor primi suport financiar: în luna martie o plată în sumă fixă de 5000 de lei pentru toți asistenții vizați”, se anunța în comunicatul Ministerului Muncii. Iar în luna aprilie aceștia vor beneficia de încă un ajutor bănesc în funcție de proporția în care a fost diminuată norma sau încetarea totală a raporturilor de muncă.

Plățile vor fi efectuate fără necesitatea depunerii unei solicitări/ cereri, dar cu efectuarea unor evaluări suplimentare și vor putea fi ridicate la oficiile Poșta Moldovei. Asistenții personali vor fi anunțați printr-un SMS despre disponibilitatea de ridicare a plății. Din momentul recepționării textului, aceștia vor avea la dispoziție 2 săptămâni pentru a ridica plata de la orice oficiu poștal.

21 decembrie 2024, ora 18:06

Astăzi vorbim Verde-n ochi despre educație și salariile mizerabile pe care le primesc profesorii din R. Moldova versus majorările obraznice la pensii pe care le-ar putea primi din anul viitor judecătorii Curții Constituționale.

Zilele trecute, profesorii au ieșit la proteste să ceară salarii decente. În urmă cu o lună, Guvernul  le-au promis majorări de 15% de la începutul anului viitor, dar pe ultima sută de metri le-a înjumătățit. În formula votată de Parlament la început de decembrie, profesorii ar urma să beneficieze de o majorare salarială netă între 600 și 900 de lei. Asta în condițiile în care salariul mediu pe economie va crește anul viitor cu 2.400 de lei. Simțiți diferența?

Cu sau fără această majorare, un lucru este cert: Profesorii sunt printre cei mai prost plătiți salariați din R. Moldova. Salarii mai mici au doar angajații din agricultură și cei din domeniul artei. Chiar dacă toate guvernările din ultimii 20 de ani au promis că educația va reprezenta o prioritate pentru ei, salariile cadrelor didactice au fost dintotdeauna sub media pe economie.

De exemplu, în 2020, salariul mediu din învățământ era de circa 7.000 de lei, cu 12 % mai puțin decât media pe economia. În 2024, chiar dacă salariul unui profesor a crescut până la aproape 11.000 de lei, el este de fapt cu 24% mai mic decât salariu mediu pe țară. Astăzi, în Moldova, un sudor, electrician sau croitor este mai bine plătit decât un dascăl, pe umerii căruia stă sarcina de a educa următoarea generație de cetățeni.  

Dincolo de declarațiile siropoase ale politicienilor despre importanța imensă a învățătorilor, cifrele oficiale cu privire la distribuția bugetelor arată o realitate total diferită. De exemplu, în 2012, cheltuielile statului pentru învățământ reprezentau 8,4 % din PIB, iar anul acesta – ele au scăzut până la 5,4 % din PIB. Cei mai mulți bani au fost alocați protecție sociale, adică compensațiilor și ajutoarelor pentru cei vulnerabili financiar.

Și dacă alocarea banilor pentru compensații la facturi este de înțeles, atunci o ultimă inițiativă a Guvernului care își propune să vină cu stabilirea unor pensii nesimțit de mari pentru judecătorii Curții Constituționale este de-a dreptul scandaloasă. Dacă această modificare va fi acceptată de Parlament, cei șase judecători ai Curții vor putea beneficia de pensii în valoare de până la 80 la sută din salariile lor de funcție. Salariul unui judecător constituțional este de 82.000 de lei, astfel pensia acestuia ar putea ajunge la 65.000 de lei.

Când statul spune că nu are bani pentru profesori, dar îi găsește cu ușurință pentru un cerc de elită de judecători, revolta publică este firească. Salarii mici pentru învățători înseamnă și o educație mai proastă, iar prin consecință și o economie mai puțin dezvoltată. Această relație cauzala este demult demonstrată. Statele în care s-a investit sistematic în educație au ajuns economii mondiale. Statele care au neglijat domeniul educației se bălăcesc în sărăcie și corupție.  

Cât despre salarii, profesorii moldoveni pot doar visa la veniturile unor dascăli din Uniunea Europeană. Spre exemplu, un profesor din Olanda sau Danemarca are un salariu mediu lunar de 5600 de euro, iar unul din România sau Bulgaria – de circa 1100 de euro lunar. Și asta în condițiile în care prețurile de la noi și cele din România sunt aproape identice.

În concluzie, vă spun verde-n ochi, profesorii noștri merită mult mai mult, iar preocupările Guvernului și Parlamentului pentru confortul financiar nesimțit de mare al judecătorilor Curții Constituționale sunt cel puțin amorale în actualul context economic al țării. 

Pentru ce merite deosebite au meritat magistrații constituționale venituri lunare de peste 7000 de euro, într-o țară în care profesorii ies la proteste pentru salarii care să-i scape de sărăcie?