Comisia Electorală Centrală (CEC) a elaborat analiza din perspectiva egalității de gen a alegerilor locale generale organizate în toamna anului 2023. Astfel, s-a ajuns la concluzia că, numărul femeilor alese în funcția de primărițe și consiliere în consiliile locale și raionale este în creștere după ultimele alegeri locale generale.
Potrivit analizei, la alegerile din 5 noiembrie 2023, peste 23.700 de femei au fost înregistrate de organele electorale în calitate de candidate la funcția de primar și consilier în consiliile locale de nivelul I și II. Astfel, urmare a scrutinului, în Republica Moldova au fost alese:
• 215 de primărițe, ceea ce reprezintă 24 % din numărul total al primarilor aleși;
• 366 de consiliere locale de nivelul II, sau 33,7 % din total;
• 4.126 de consiliere locale de nivelul I, sau peste 41,5 % din numărul total al consilierilor de nivelul I.
„Dacă vom compara aceste rezultate cu cele din scrutinele locale generale anterioare, atunci constatăm că, în cadrul alegerilor din 2023, au fost alese cu 2,2% mai multe primărițe decât în 2019, și cu 3,4% mai multe decât în 2015. Fiecare al patrulea consilier ales în 2023 în componența consiliilor de nivelul I este femeie”, comunică CEC.
Datele prezentate de către CEC mai arată că în 2023, numărul consilierelor orășenești, sătești (comunale) a crescut cu 5 % comparativ cu 2019, iar în 2015 au fost alese cu 11,5 % mai puține femei la această funcție. Cea mai mare creștere de reprezentare a femeilor se atestă în cadrul consiliilor locale de nivelul II.
În 2023 au fost alese cu 6,6 % mai multe de consiliere raionale/municipale, iar în 2015 numărul femeilor care au acces în această funcție era cu 15,2 % mai mic.
Noul Cod electoral, intrat în vigoare la 1 ianuarie 2023, prevede, printre altele, și condiții speciale pentru impulsionarea participării femeilor în alegeri. Astfel, pentru prima dată, în alegerile locale generale din 5 noiembrie 2023, cota minimă de reprezentare pentru ambele sexe a constituit 40 %.
