Remunerarea minimă a unui moldovean trebuie să fie de cel puțin 6.550 de lei, adică cu peste 2.500 de lei mai mult decât este acum. De această părere sunt sindicaliștii, care ne-au spus că negociază cu autoritățile pentru a mări salariul minim pe economie. În acest sens, de Ziua Internațională a Muncii Decente aceștia au împărțit pliante prin care au îndemnat oamenii să-și câștige bucata de pâine cinstit și să lupte pentru un salariu legal și nu în plic.
„- Sunteți remunerat conform muncii pe care o depuneți? - Până ce nu, dar sperăm că o să fie mai bine”. A fost răspunsul cel mai popular primit de la oamenii cu care am discutat. Majoritatea se simte neîndreptățită și crede că merită mai mult, deși mulți ne-au recunoscut că acceptă umil salariul și condițiile propuse de angajator, mai că de fiecare dată.
„Să fie remunerat corespunzător, acolo unde muncește și să-și îndeplinească obligațiunile cinstit, eu cred că asta e cel mai important. - Dumneavoastră sunteți remunerat conform muncii pe care o depuneți? - La nivelul de astăzi, cred că nu”.
De Ziua Internațională a Muncii Decente, sindicaliștii au împărțit pliante informative în centrul Capitalei, prin care au îndemnat oamenii să muncească corect și cinstit și să ceară o leafă decentă, pe măsura muncii făcute.
„Am pregătit aici informații, dacă vă interesează, referitoare la contractul individual de muncă, sunt chestii utile, pe care noi angajații trebuie să le știm”.
Este un minim care le-ar asigura păturilor vulnerabile un trai decent, cred sindicaliștii.
La eveniment au participat și sindicaliștii din România, care și-au împărtășit experiența în lupta pentru creșterea salariilor.
În Republica Moldova sunt cele mai mici salarii din Europa. În 2022, costul mediu lunar al forței de muncă a fost de 13.085 de lei, cu 1.832 de lei mai mult decât în 2021. Din numărul mediu total de salariați, peste 75 de procente au fost angajați în sectorul real al economiei și respectiv aproape 25 de procente în sectorul bugetar.