40 de companii au venit astăzi la Palatul Republicii în încercarea de a-și completa numărul de angajați. Acolo a fost organizat un târg de cariere, unde au fost puse la bătaie în jur de 2000 de posturi vacante. Cele mai multe oferte sunt în alimentația publică, retail, bănci și finanțe, contabilitate, IT, imobiliare, dar și sectorul public.
O rețea de magazine era gata astăzi să angajeze peste o sută de oameni, de la vânzători, inspectori inventarieri, recepționeri de mărfuri, până la casieri.
„Vânzători produse alimentare, recepționeri... avem și la depozite posturi vacante completatori, inspectori inventariere.
- Care sunt salariile pe care le poate oferi compania dumneavoastră pentru cei care doresc să se angajeze anume pe aceste posturi?
- Începând de la 8/9 mii până la 13 mii”.
Și restaurantele încearcă să-și suplinească numărul de angajați. Cei mai căutați sunt bucătarii.
„Căutăm pentru poziția de bucătar, chelner sau casier.
- Care sunt cerințele față de cei care vor să se angajeze?
- Bucătari angajăm și fără experiență, oferim perioadă de stagiere care se achită, persoanele sunt învățate. Cerințele sunt foarte simple, trebuie să pregătească bucatele după fișele tehnologice și să respecte tehnologia de pregătire și igiena în bucătărie care este foarte importantă”.
În căutare de noi colegi sunt și cei din instituțiile de forță ale statului. La târgul de astăzi am întâlnit standuri ale Inspectoratului General de Carabinieri, reprezentanți ai Ministerului Apărării, Poliției de Frontieră, dar și ale Brigăzii de Poliție cu Destinație Specială ,,Fulger”.
„Avem nevoie de subofițeri, subofițeri superiori care să lucreze la supravegheze și controlul frontierei de stat. Inițial, dacă nu a lucrat anterior, dacă nu are vechime în muncă... dacă vorbim de poziția de subofițer, pentru această poziție începe de la 7 mii, dar sunt anumite beneficii. Transport gratuit în baza legitimației de serviciu, indemnizația de chirie de care poate beneficia angajatul care nu are locuință”.
„Noi suntem în căutare de subofițeri superiori, un număr exact nu putem să vă dăm pentru că noi facem o selecție mai riguroasă și mereu avem nevoie de persoane care să se afle în rezervă în caz că este necesar”.
La mare căutare au fost și joburile din domeniul economic. Maria este studentă la Colegiul Naţional de Comerţ și își caută un loc de muncă part-time în domeniul finanțelor. Tânăra vrea astfel să câștige nu doar bani, dar și experiență de muncă până la finalizarea studiilor.
„Caut un job în domeniul finanțelor, contabilitate pentru a acumula mai multă experiență. Nu am întrebat de salariu însă după posturile vacante de care am fost interesată, minimul este de 8 mii de lei. Cum eu la moment caut mai multă experiență pentru anul de studii a-ș spune că este un început destul de bun”.
„Am încercat diferite posturi de muncă, dar acum caut un post de muncă după diploma de specialitate, adică în sfera economică, contabilitate. Așteptările în privința salariului, dacă vorbim despre economie ... 12 mii... acesta fiind și salariul pe care mi-l doresc”.
Printre cei aflați în căutarea unui job am întâlnit și pensionari. Această femeie vrea să-și își găsească un post de muncă după specialitatea pe care o are - inginer de telecomunicații.
„Plafon de vârstă nu-i, dar dacă ai experiență anume pentru postul vacant pe care îl au ei. Eu nu cer salariu mare, de la șase mii.
- Principalul să vă găsiți un post de muncă!
- Da, să fiu ocupată fiindcă să stai acasă cu o pensie foarte mică este greu”.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă anunță că, de la începutul acestui an, a plasat în câmpul muncii peste șase mii de persoane. Potrivit unui studiu al celor mai bine plătite locuri de muncă în Moldova în luna curentă, realizat de ANOFM, cel mai mare salariu a fost oferit de o companie de construcție pentru profesia de geodez-șef- 50 de mii de lei pe lună, iar o altă companie oferă 35.000 de lei pentru postul de tehnolog-şef. Salariul mediu în Republica Moldova constituie în prezent 11 mii 700 de lei.
