Sute de posturi vacante rămân neocupate în mai multe instituții de stat. Așa că Guvernul a decis să organizeze pentru a două oară în acest an, târgul de cariere. Zeci de instituții ale statului, unele cu un dificit de peste 100 de posturi, și-au prezentat ofertele de muncă. Pentru a motiva și tinerii specialiști, în cadrul evenimentului a fost prezentat și programul de stagiu plătit.
Zeci de instituții publice, Cancelaria de Stat, ministere și agenții subordonate Guvernului, în căutare de noi colegii, au venit la târg pentru a-și prezenta ofertele de muncă. Una din instituțiile cu cel mai mare deficit de specialiști este Agenţia Naţională pentru Siguranţa Alimentelor.
„Avem aproximativ 130 de funcții publice vacante, suntem în căutare de noi specialiști în domeniul medicinei veterinare, în domeniul siguranței alimentelor, în domeniul protecției plantelor”.
„Criterii pentru șef-servicii sunt un an jumătate de experiență în domeniu, studii în domeniul juridic, economic și domeniul energiei. Salariul de bază este pentru consultant principal de la 15 mii 900 de lei, pentru prima treaptă de salarizare, pentru consultant superior, de la 14 mii 400 de lei, pentru șef servicii, 18 mii de lei”.
Cei veniți să își caute un job ne-au spus că își doresc să muncească la stat pentru că asta le oferă o siguranță mai mare.
„Ce specializare aveți?- Jurisprudență. Sunt la evidență la ocuparea forței de muncă și îmi caut un loc de muncă, prefer să fie într-o instituție a statului, desigur”.
La târg am întâlnit și un tată disperat care căuta un loc de muncă pentru fiica sa. Tânăra a făcut facultatea în România, masterul în Franța, iar acum bate la ușile instituțiilor din țară, dar fără rezultat.
„Căutăm de patru luni de zile, am depus cv-ul și la ministerul de externe și interne, și nimic. Copii au învățat câte șapte, nouă, 11 ani, fata mea și nu are un job. Persoanele de vârsta a treia au câte 65 de ani, nu vor să se miște de acolo cu viziuni, dogme comuniste, cum vrem să pășim în Europa, acum suntem în preaderare, dar cu cadre vechi, de ce copii noștri, eu ca părinte, am ajutat copilul, acum a venit în țară și vrea să plece înapoi”.
În cadrul evenimentului este prezentat și programul de stagii plătite în serviciul public, destinat tinerilor studenți sau celor care caută un job după finalizarea studiilor. Tinerii stagiari vor primi o bursă lunară de 3000 de lei și, ulterior, se vor putea angaja fără concurs.
„Avem, de asemenea, stagii plătite în serviciul public care se oferă tinerilor. Cine aplică la aceste stagii au posibilitatea să fie încadrați în serviciul public imediat după finalizarea stagiului de șase luni”.
„Un stagiu plătit lunar cu 3000 de lei, ne oferă și oportunitatea de angajare. De la început salariu nu va fi atât de mare pentru că suntem tineri specialiști, încet vom crește, dar noi suntem cei care trebuie să schimbăm țara”.
„Au posturi vacante, doar că unica mea întrebare este dacă găsesc part-time, deși știu bine că nu jobul de funcționar public nu poate fi part-time. Oricum dacă pe viitor voi avea posibilitate voi avea ideei cu ce se ocupă fiecare minister în parte”.
„Apropo, la aceste târguri sunt cele mai frecvente întrebări legate de criteriile de eligibilitate, trebuie să fii cetățean al Republicii Moldova, să vorbești limba română, limba oficială de stat, să dispui de o diplomă de studii universitare la licență, master sau de specializare la profesia la acare aplici și persoana poate fi angajată în serviciul public, care este un serviciu în beneficiul fiecărui cetățean al țării”.
Târgul de cariere este la a doua ediție. Prima a fost organizată în luna ianuarie a anului curent. Atunci au participat circa 500 de persoane, fiind propuse peste 200 de funcții libere, iar peste 100 au fost ocupate.
