Și-au găsit un rost acasă. De la începutul anului 2025, prin intermediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, au fost plasate în câmpul muncii 7021 persoane aflate în căutarea unui job, dintre care 2355 șomeri (33,5%) și 193 șomeri-zilieri sau șomeri angajați pe perioadă determinată până la 3 luni.
Din cele 7021 persoane plasate în câmpul muncii sunt: 41,1% femei (2883), 17,5% persoane cu vârsta 55 ani și peste (1230), 1,3% persoane cu dizabilități (89), 0,7% migranți reveniți de peste hotare (47) şi 22 persoane de etnie romă.
Au fost plasați în câmpul muncii 2355 șomeri, din care: 52,4% femei (1233), 63,5% locuitori din mediul rural (1496), 30% tineri 16-35 ani (707), 16,7% persoane cu vârsta de 55-63 ani (394), 3,8% persoane cu dizabilități (89), 1,9% migranți reveniți de peste hotare (45), şi 22 romi.
Persoanele s-au angajat în câmpul muncii în domeniile: 32% - alte activități de servicii colective, sociale și personale; 16% - agricultură; câte 11% - industrie și comerț cu ridicata și cu amănuntul; 6% - administrație publică; câte 3% - sănătate și asistență socială și învățământ; 2% - transporturi, depozitare și comunicații și altele.
ANOFM recomandă persoanelor care se află în căutarea unui loc de muncă să se adreseze la una dintre subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă (STOFM) pentru a beneficia de susținere la angajare. Serviciile sunt gratuite și sunt destinate atât pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă (cu și fără statut de șomer), cât și pentru persoanele angajate care doresc să-și schimbe locul de muncă. Șomerii înregistrați la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă (STOFM) pot beneficia de susținere, precum și de servicii și măsuri active care sporesc șansele de angajare.
Pentru înregistrarea cu statut de șomer este necesar ca persoana să prezinte la cea mai apropiată STOFM cu următoarele acte:
• Buletinul de identitate sau permisul de ședere, după caz, cu termenul valabil;
• Actele de studii și de calificare deținute;
• Copia ordinului (dispoziției) de eliberare de la ultimul loc de muncă pentru persoanele care au activat în ultimele 24 de luni calendaristice premergătoare datei înregistrării;
• Alte documente confirmative (după caz).
