În doar 8 luni ale anului 2025 au fost depistate mai multe cazuri de muncă nedeclarată decât în 8 ani la un loc. Este o realitate alarmantă, scoasă la iveală de controalele Inspectoratului de stat al Muncii și de sesizările făcute pe platforma lucrezlegal.md. Agricultura, construcțiile și sectorul Horeca rămân cele mai vulnerabile domenii, iar specialiștii spun ca în realitate numărul de cazuri de muncă la negru ar fi mult mai mare.
Pe Dorina Morari am surprins-o în timp ce își perfecta actele necesare pentru a se putea angaja ca vânzătoare la o rețea de magazine. Femeia ne-a mărturisit că în trecut a muncit mai bine de 10 ani în domeniul agriculturii, într-un sat din raionul Soroca. Lucra câte zece ore pe zi, în arșiță, pentru un salariu mizerabil și bineînțeles fără un contract legal de muncă.
„Lucram cu 200 de lei în fiecare zi, de la șapte dimineața până la opt seara. Îmi dădea banii seara sau la sfârșit de săptămână, fiecare om își cumpăra seara o pâine și ceva cu ce să mănânce pâinea. - Dar i-ați cerul vreodată angajatorului să vă facă un contract de muncă?- Nu.- Nici nu a mers vorba de așa ceva.- Da. Lucram câte 20 de oameni pe zi, uneori chiar și copii, prin soare toată ziua.”
Acum, însă, când privește în urmă, conștientizează cât de mult a avut de pierdut.
„A, fost nevoită pentru a-mi întreține copii, acum lucrez în alte condiții.- Și vedeți diferența?- Da. Diferența este că nu lucrez în soare.- Aveți și un salariu mai mare?- Da, mai decent.”
În urma celor peste 2400 de controale efectuate de la începutul anului, Inspectoratul Muncii a identificat peste 5200 de persoane care activau în lipsa unui contract individual de muncă. În cele 8 luni din 2025, au fost depistate mai multe persoane angajate la negru decât în ultimii 8 ani, perioadă în care au fost înregistrate 4029 de cazuri. Totul datorită platformei lucrezlegal.md unde pot fi raportate astfel de cazuri, sau oricare alte încălcări admise în privința persoanelor angajate oficial în câmpul muncii.
„În primul rând prin intermediul platformei lucrezlegal.md, unde cetățenii sau activizat și în mod sporit ne livrează informații ce ține de munca nedeclarată.- Semnalează acest fenomen?- Exact și este un instrument de bază. Majoritatea cazurilor sunt identificate în baza controalelor inopinate. Agricultura rămâne a fi cel mai vulnerabil sector, dar dacă ne referim nemijlocit la municipiul Chișinău, atunci aș remarca domeniul Horeca, urmat de domeniul construcțiilor”, a declarat șeful Inspecției Teritoriale de Muncă Chişinău, Andrei Prisacari.
Reprezentanții sindicatelor sunt de părere că de fapt, numărul celor care muncesc la negru ar fi și mai mare, iar lupta cu fenomenul, mai eficientă dacă verificările s-ar face doar în baza controalelor neanunțate.
„Noi nu alergăm după recorduri și pe noi recordurile nu ne uimesc. O anunțare prealabilă nu aduce o eficiență a controlului respectiv, pentru că cine va sta pe șantier cu lucrători care nu sunt formalizați și știe că mâine va veni Inspectoratul de stat al Muncii să îl verifice. Dacă e să comparăm cu alte state, ei menționează că sancțiunile, amenzile și controalele inopinate sunt cele mai eficiente în lupta economiei informale”,a explicat președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Igor Zubcu.
Cei care acceptă să primească salariile în plic se confruntă cu o serie de dezavantaje.
„Riscul de a nu beneficia de pensii la atingerea vârstei respective, riscul de a nu beneficia de șomaj, concediu medical, desigur că avem și alte riscuri financiare și sociale, cum ar fi dreptul la asigurare medicală. Cei care se folosesc de acest flagel, plătesc salarii mai mici și în acest fel vorbim de o concurență neloială”.
Deși cunosc despre aceste dezavantaje, majoritatea moldovenilor recunosc că au avut și ei perioade în care au muncit fără a fi angajați oficial.
„În tinerețe am lucrat, acum nu mai lucrez, nu am avut nici asigurare, nici pentru pensie nu mai pot recupera.”
„Au de suferit și cunosc asemenea persoane care primeau salarii în plicuri și când au ieșit la pensii au avut o pensie mizerabilă.”
„Fac o greșeală, dacă nu sunt înregistrați oficial, mai apoi nu are niciun câștig.”
„Cred că este nevoie de mai multă informație, chiar observ unii bătrâni care habar nu au de unde le vine pensia.”
Inspectoratul de Stat al Muncii atenționează că angajatorii care dau salarii în plic riscă o amendă de 12 mii de lei pentru fiecare persoană pe care nu o angajează oficial.
