Sindicatele propun ca, din 1 ianuarie 2026, salariul minim în sectorul real al economiei să fie stabilit la 8.050 de lei. Ministra Muncii, Natalia Plugaru, admite că acesta va fi majorat și spune că noul Guvern și-a setat ca obiectiv creșterea treptată a acestui venit până la 10.000 de lei în patru ani.
Potrivit proiectului elaborat de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM), suma de 8.050 de lei ar reprezenta 50% din salariul mediu lunar prognozat pentru anul 2026, de 16.100 de lei, și are scopul de a aplica Directiva privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană.
Președintele CNSM, Igor Zubcu, a declarat că salariul minim trebuie să asigure un trai decent pentru angajați:
„Salariul minim trebuie să asigure un trai decent salariatului și să acopere cel puțin minimul de existență pentru un adult și un copil, precum și să contribuie la calcularea cel puțin a unei pensii minime pentru limită de vârstă”.
Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, spune că majorarea salariului minim rămâne o prioritate a Guvernului:
„Acest Guvern și-a asumat mărirea salariului minim până la 10.000 de lei. Acest lucru cu siguranță presupune o majorare anuală a acestui salariu ca să ajungem ținta care ne-am propus-o. Acest lucru depinde și de creșterea productivității muncii, angajarea persoanelor în câmpul muncii pentru a crește și vărsările în bugetul de stat.
De aceea, este o prioritate pentru Guvern și vor fi discuții în acest sens pentru a identifica măsurile de creștere a salariului minim. La moment se discută acest lucru și când va fi clar, Guvernul va reveni cu informații”.
În prezent, salariul minim lunar în Republica Moldova este de 5.500 de lei. În comparație, în anul 2021, acesta constituia 2.935 de lei.
