19 martie 2026, ora 15:22

În decembrie, pe site-ul Lucru.md au fost lansate JobStories – anunțuri de angajare sub formă de videoclipuri scurte. Ideea a fost simplă: să vorbim despre lucru așa cum oamenii sunt obișnuiți în rețelele sociale, adică pe scurt, clar și fără jargon birocratic. Rezultatele au fost pe măsura așteptărilor și uneori chiar le-au depășit.

Timp de câteva luni videoclipurile despre lucru în Chișinău au adunat peste 9 mln de vizualizări, peste 150 de mii de reacții și peste 74 de mii de distribuiri. Anunțurile de angajare au început să funcționeze după regulile contentului obișnuit: sunt urmărite până la capăt, discutate și trimise prietenilor.

Cel mai ilustrativ exemplu – anunțul de recrutare în Poliția de Frontieră.

Lucru.md a publicat pe site-ul și pe rețelele sale sociale un clip de un minut, fără producție complicată, dar cu mesaj clar: ce fel de lucru e și cui i se va potrivi. Video-ul s-a răspândit momentan pe rețelele sociale și a adunat peste 1 mln de vizualizări.

Și nu este un caz singular. Videoclipul despre munca în producția de construcții metalice a adunat circa 300 de mii de vizualizări doar pe TikTok, iar funcția vacantă de vânzător-consultant – 240 de mii doar în prima zi.

Important este că aceste vizualizări nu vin doar de la cei, care își caută activ un loc de muncă. O mare parte sunt persoane, care doar navighează pe rețelele sociale. Ele nu intră pe site-uri de căutare de lucru, dar pot deveni interesate de un post vacant, dacă îl văd în feed.

Astfel, anunțurile de angajare încep să concureze pentru atenție la același nivel cu contentul obișnuit. Și, după cum arată practica, se descurcă destul de bine.

Astfel, angajatorii se bucură de:

• mai multă vizibilitate: anunțurile de recrutare ies din limitele site-ului de joburi și ajung în rețelele sociale;
• acces la candidații pasivi, care nu caută direct un loc de muncă;
• prezentare mai clară: e mai ușor să explici condițiile și să „vinzi” funcția vacantă;
• consolidarea brandului de angajator printr-un format modern și autentic;
• lipsa necesității de a produce content: echipa Lucru.md realizează videoclipurile „la cheie”.

Ești angajator și vrei să încerci formatul JobStories? Poți afla detaliile pe acest link sau la telefonul +373 695-87833.

/P/ Acest material este un articol comercial și nu prezintă punctul de vedere al redacției TV8. Instituția nu poartă responsabilitate pentru conținutul textului de mai sus.

19 martie 2026, ora 14:00

Chișinău, 17 martie 2026 – Compania cunoscută timp de 27 de ani pe piața din Republica Moldova sub numele de „Lafarge Ciment (Moldova)” S.A. anunță schimbarea denumirii in „Holcim Moldova” S.A. și trecerea oficială la identitatea globală Holcim, lider mondial în soluții inovatoare și sustenabile pentru construcții. Redenumirea marchează alinierea completă a operațiunilor locale la strategia globală a Holcim Group de a Construi pentru Oameni și Planetă.

Schimbarea reflectă transformarea companiei dintr-un producător tradițional de ciment într-un furnizor de soluții moderne pentru construcții sustenabile, orientate spre eficiență, inovație și reducerea impactului asupra mediului.

„Trecerea la brandul Holcim reprezintă mai mult decât o schimbare de identitate. Este un pas important în evoluția companiei noastre și o confirmare a angajamentului de a aduce pe piața din Republica Moldova tehnologii și soluții moderne pentru construcții sustenabile”, a declarat Ștefan Birău, Director general al companiei în Republica Moldova.

Pentru clienți și parteneri, transformarea către Holcim înseamnă continuitate și acces extins la expertiză globală. Echipa locală, activitățile companiei și standardele de calitate rămân aceleași, în timp ce integrarea sub brandul Holcim oferă oportunitatea de a introduce pe piața locală noi produse și soluții dezvoltate la nivel internațional.

În același timp, compania își reafirmă angajamentul față de siguranța angajaților, performanța industrială și dezvoltarea comunităților locale, inclusiv a comunității din Rezina, unde se află una dintre principalele unități de producție.

Holcim este lider global în soluții inovatoare și sustenabile pentru construcții, oferind produse precum ciment, agregate, betoane și soluții integrate pentru clădiri și infrastructură.

Cu sediul central în Elveția, compania are peste 45.000 de angajați și este prezentă în 43 de piețe atractive din Europa, America Latină și Asia, precum și în Orientul Mijlociu și Africa.

La nivel global, Holcim dezvoltă tehnologii și materiale cu emisii reduse de carbon, contribuind la transformarea industriei construcțiilor și la dezvoltarea unor orașe mai reziliente și mai sustenabile.

Prin această transformare, compania își propune să rămână principalul furnizor de soluții pentru dezvoltarea infrastructurii și a proiectelor de construcții din Republica Moldova, și pune un accent tot mai mare pe inovație, sustenabilitate și eficiență energetică.

Pentru informații suplimentare ne puteți contacta la adresa de email sau telefon: ghenadie.borta.ext@holcim.com, 068 227724

“HOLCIM MOLDOVA” S.A.

Strada Viitorului 1 - MD 5400 - Rezina - Republica Moldova Tel.: (+373) (254) 55 500,
IDNO: 1003606006217
Capital social: 222502635 lei

www.holcim.md 

 /P/ Acest material este un articol comercial și nu prezintă punctul de vedere al redacției TV8. Instituția nu poartă responsabilitate pentru conținutul textului de mai sus.