26 martie 2026, ora 10:00

Spitalul Repromed marchează o nouă etapă în chirurgia minim invazivă din Republica Moldova, prin utilizarea tehnicii NOSE (Natural Orifice Specimen Extraction) — o metodă modernă care schimbă semnificativ modul în care sunt realizate anumite intervenții abdominale.

Procedura a fost realizată de echipa coordonată de chirurgul Sergiu Burgoci și reprezintă una dintre primele utilizări ale acestei tehnici în țară, aducând pacienților beneficii reale, comparabile cu cele oferite în centre medicale avansate din străinătate.

 Tehnica NOSE presupune efectuarea intervenției prin abord laparoscopic, cu incizii minime, iar etapa care în chirurgia clasică este cea mai invazivă — extragerea piesei operatorii — se realizează printr-un orificiu natural al corpului. Astfel, este eliminată necesitatea unei incizii abdominale suplimentare, ceea ce reduce semnificativ trauma chirurgicală.

 „Este o evoluție importantă în chirurgia minim invazivă. Practic, eliminăm una dintre cele mai traumatizante etape ale intervenției clasice. Pacientul resimte mai puțină durere, se mobilizează mai rapid și recuperarea este mult mai ușoară”, explică chirurgul Sergiu Burgoci.

Beneficiile pentru pacient sunt multiple și vizibile încă din primele zile postoperatorii: durere redusă, risc mai mic de infecții, lipsa cicatricilor vizibile și o reintegrare rapidă în activitățile zilnice. În multe cazuri, pacienții pot fi externați în doar câteva zile, fără necesitatea unui tratament complex postoperator. 

Tehnica a fost utilizată în cadrul unei intervenții pentru tratarea unei patologii intestinale care afecta sever calitatea vieții pacientei. După ani de simptome persistente și multiple încercări de tratament conservator fără rezultat, intervenția chirurgicală a devenit soluția necesară.

„Calitatea vieții s-a schimbat foarte mult. Recuperarea a fost rapidă și am revenit la modul meu de viață obișnuit, dar fără disconfortul pe care îl aveam înainte”, a declarat pacienta.

Implementarea tehnicii NOSE la Spitalul Repromed reflectă direcția clară a instituției spre tehnologii moderne și soluții medicale care reduc impactul intervențiilor asupra pacientului. Este o abordare care pune accent nu doar pe rezolvarea problemei medicale, ci și pe modul în care pacientul traversează întregul proces — de la intervenție până la recuperare.

Prin astfel de proceduri, Repromed își consolidează poziția ca centru medical care aduce în Republica Moldova standarde actuale de tratament, oferind pacienților acces la metode chirurgicale avansate, fără a fi necesară deplasarea peste hotare.

/P/ Acest material este un articol comercial și nu prezintă punctul de vedere al redacției TV8. Instituția nu poartă responsabilitate pentru conținutul textului de mai sus.

25 martie 2026, ora 13:55

Philip Morris Moldova își reconfirmă angajamentul față de tinerele talente și dezvoltarea profesională prin lansarea Programului Graduates, dedicat absolvenților cu experiență de lucru de trei ani. Programul oferă oportunitatea de a colabora cu echipe din întreaga Europă, de a construi noi relații profesionale și posibilitatea de a inova într-un mediu încurajator.

Despre Programul Graduates

Programul de 2 ani include un plan de dezvoltare structurat în 3 rotații a câte opt luni în diverse funcții ale companiei, permițând participanților să acumuleze experiență în diferite domenii de afaceri și să dezvolte o viziune interfuncțională asupra organizației.

Din prima zi, participanții sunt integrați în proiecte reale, prin care acumulează experiență practică valoroasă și își dezvoltă competențele în cadrul unor echipe multidisciplinare. Aceștia devin parte a unei comunități de absolvenți și beneficiază de un curriculum complex de învățare, care include workshop-uri, sesiuni de training, instrumente digitale și hackathoane, precum și de provocări ambițioase, alături de sprijinul constant al mentorilor și al liderilor seniori.

Elemente care diferențiază programul

• Colaborarea cu echipe din întreaga Europă și interacțiunea cu diverse culturi, care contribuie la dezvoltarea unei perspective internaționale.
• Construirea unei rețele profesionale solide și a unor conexiuni durabile, esențiale pentru evoluția în carieră.
• Asumarea unor responsabilități reale și observarea impactului concret al activității desfășurate într-un mediu orientat spre rezultate.
•  Acces la un proces de onboarding bine structurat și la oportunități continue de dezvoltare profesională, personalizate pentru nevoile fiecărui participant.
• Posibilitatea de a experimenta și de a inova într-un mediu care încurajează inițiativa, creativitatea și învățarea continuă.

Beneficii

• Salariu competitiv: pachete salariale atractive, aliniate la nivelul industriei.
• Beneficii suplimentare: inclusiv asigurare medicală privată și tichete de masă.
• Program flexibil: posibilitatea de a-ți organiza munca astfel încât să menții un echilibru sănătos între viața personală și cea profesională.
• Oportunități de dezvoltare: acces la traininguri, workshop-uri și programe de creștere în carieră.
• Recunoașterea performanței: recompense și premii pentru contribuțiile și rezultatele obținute.
• Conexiuni internaționale: oportunitatea de a colabora și de a învăța de la profesioniști din întreaga lume.

Criterii de eligibilitate

Programul este destinat absolvenților curajoși, inovativi și ambițioși, care învață rapid, gândesc creativ, au inițiativă și se simt confortabil în medii dinamice.

Pentru a participa, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

• Diplomă de licență sau master în domenii precum business, digital, economie, finanțe, marketing, științe politice sau experiență echivalentă.
• Maximum 3 ani de experiență profesională după absolvire.
• Cunoașterea limbilor română și engleză.

 Mai multe detalii despre criteriile și termenii de aplicare: Graduates Program Moldova - post vacant Philip Morris Sales & Marketing SRL

 /P/ Acest material este un articol comercial și nu prezintă punctul de vedere al redacției TV8. Instituția nu poartă responsabilitate pentru conținutul textului de mai sus.