Cea mai activă categorie de oameni din Republica Moldova nu lucrează. Potrivit ministerului Muncii, în anul 2025, aproape 300 de mii de persoane cu vârstele cuprinse între 25 și 54 de ani au fost inactive pe piața muncii. În timp ce unii spun clar că nu vor să lucreze, alții nu o pot face din cauza responsabilităților familiale sau a problemelor de sănătate. Autoritățile propun măsuri de recalificare și formare profesională pentru reintegrarea acestor persoane pe piața muncii și iau în calcul și varianta importului de forță de muncă străină.
„Noi avem un potențial de forță de muncă, în Republica Moldova care nu lucrează - ar putea lucra, dar nu lucrează. Noi pe anul 2025 pentru categoria de vârstă 25-54 de ani- categoria de vârstă care este activă sau în forță de a lucra în jur de 286 de mii de persoane nu lucrează”, a menționat ministra Muncii, Natalia Plugaru.
Potrivit Nataliei Plugaru, cei mai mulți dintre aceștia, aproape 100 de mii, nu lucrează din cauza responsabilităților familiale, având în grijă copii sau persoane în vârstă. Alți 57 de mii sunt în afara pieței muncii din motive de sănătate, iar aproximativ 96 de mii muncesc sezonier peste hotare.
„ Și acest lucru presupune un set de măsuri. Măsuri active de recalificare și formare profesională, pentru că mulți dintre cei care stau acasă și nu lucrează nu fac acest lucru pentru că, competențele pe care le au nu mai corespund solicitărilor care sunt pe piața forței de muncă și noi investim foarte mult în cursuri de calificare, care sunt solicitate astăzi și le oferim gratuit pentru șomerii care sunt înregistrați la ANOFM”, a subliniat ministra Muncii, Natalia Plugaru.
La sfârșitul lunii martie 2026, în evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă erau înregistrați aproape 260 de mii de șomeri, ceea ce înseamnă o rată a șomajului de 3,25%. Cei care nu au în prezent un loc de muncă spun că își doresc salarii mai bune și condiții mai stabile.
„- Lucrați? - Nu. - De ce? - Nu simt nevoia la moment. - Dar cum vă întrețineți? Familia, părinții. - Ca venit? - Da. - Măcar 15-20 de mii de lei”.
,,- Până când nu. - De ce? - Caut. Caut de lucru. Doresc un câștig bun, un program bun și pachet social, pentru că există locuri de muncă cu un orar groaznic, dar care plătesc puțin. - Ce domeniu ați învățat? - Eu sunt psiholog de profesie, dar în Chișinău nu doresc să activez pe profesie. - Dar bani de unde aveți pentru moment?- Am economii”.
Ministrul Economiei, Eugeniu Osmochescu, susține că din cauza acestor statistici, apare necesitatea importului de forță de muncă. Totuși, acesta neagă informațiile vehiculate în spațiul public potrivit cărora Republica Moldova ar urma să importe 300 de mii de muncitori străini.
„Niciodată nu am vorbit despre necesitatea de import a 300 de mii de oameni pentru productivitatea în Republica Moldova, niciodată, pentru că am vorbit doar de maximum-ul posibil pe care, în prezent, noi putem să-l includem în cifrele noastre de circa 100 de mii. Mai mult ca atât vă dau și alte cifre - capacitatea Biroului de Migrație și Azil pe an este de circa 16 mii de autorizații a șederii temporare pe teritoriul Republicii Moldova”, a spus ministrul Economiei, Eugeniu Osmochescu.
Subiectul importului forței de muncă a stârnit reacții din partea opoziției la ședința de azi a Parlamentului.
„Credem că statul Republica Moldova trebuie să ajute moldovenii să revină acasă. Nu avem nimic cu străinii, dar aceste informații că oamenii noștrii vor fi înlocuiți cu o brață de muncă din alte țări nu ne fericește”, a menționat deputatul PSRM, Vlad Batrîncea.
„Realitatea este una clară. Guvernarea PAS, cu regret, face tot posibilul să plece cetățenii din Republica Moldova și să aducă în loc indieni și nepalezi. Asta este o problemă pentru securitatea națională a Republicii Moldova”, a subliniat liderul PSRM, Igor Dodon.
Potrivit datelor ANOFM, luna trecută erau disponibile peste 12 mii de locuri de muncă la nivel național, din care 87% în mediul urban, iar 13%, în mediul rural. Cele mai multe locuri vacante sunt pentru muncitori auxiliari -1447, cusătorese -1022, șoferi de troleibuz - 803, legători de cabluri 699 și ofițeri de urmărire penală - 586. Sunt căutați și specialiști IT, ingineri și manageri.
