În încercarea de a-și găsi noi colegi, 50 de angajatori au prezentat astăzi peste două mii de oferte la târgul locurilor de muncă organizat la Palatul Republicii. Au fost prezente companii din IT, comerț, bănci, HoReCa, construcții, energie și administrație publică. În timp ce angajatorii vor în funcții tineri ambițioși, proaspeții absolvenți ai facultăților se visează angajați cu acte în regulă și cu salarii de mii de euro.
În încercarea de a atrage cei mai buni specialiști și cei mai ambițioși tineri, 50 de companii din sectorul public și privat și-au prezentat ofertele de muncă. Fiecare vizitator a primit detalii complete despre responsabilitățile specifice fiecărui post. De exemplu, la standul Regiei Transport Electric, accentul s-a pus nu doar pe ce presupune locul de muncă, ci și pe colectivul prietenos care îi așteaptă pe noi angajați.
Și la standul Serviciului Vamal s-au adunat mulți curioși.
La târg au fost organizate și sesiuni dedicate redactării CV-urilor și pregătirii pentru interviurile de angajare - un lucru binevenit pentru proaspeții absolvenți ai facultăților sau colegiilor. Totuși, majoritatea tinerilor recunosc primul aspect la care sunt atenți atunci când caută un loc de muncă este salariul.
La târg a fost promovat și programul „3.000 de lei pentru cariera ta”, prin care tinerii angajați în industrii strategice pot primi acest supliment lunar timp de un an.
În prezent, în Republica Moldova sunt active aproape 13.000 de locuri de muncă vacante. Deficitul de personal este acut, în special în industria ușoară și transporturi, iar 87% dintre oferte sunt concentrate în orașe. Companiile caută disperat cusători, șoferi, electricieni, lăcătuși sau mecanici.
