Purtătoarea de cuvânt a întreprinderii de stat Moldatsa, Anastasia Taburceanu, a fost remunerată cu peste un milion de lei în mai puţin de un an de activitate, scrie Rise Moldova. Conform datelor colectate și analizate de jurnaliști, verișoara președintei a fost plătită anul trecut cu peste 75.000 de lei pe lună, iar în 2026, venitul său lunar depășește 120.000 de lei.
E o sumă practic de opt ori mai mare decât salariul mediu pe economie și de aproape patru ori mai mult decât primește șefa statului, Maia Sandu.
Anterior, Anastastia Taburceanu a declarat pentru TV8 că salariul său de funcție este de 25.700 de lei, la care se adaugă suplimente pentru stagiu și volum de lucru. „Salariul exact variază de la o lună la alta în funcție de suplimentele achitate”, a adăugat aceasta.
Taburceanu susține că deși funcția oficială este de „purtător de cuvânt”, ceea ce făcea era comunicare și produse de comunicare pentru instituție:
„Atribuțiile obișnuite unui comunicator - asigurarea vizibilității instituției (participare și organizare de evenimente care implicau Moldatsa), elaborarea produselor de comunicare, texte, video, produse pentru rețelele de socializare. Elaborarea sitului nou, urmează a fi lansat. Campanie de recrutare pentru controlorii de trafic aerian. Elaborarea și implementarea noii identități vizuale etc.”
Mai multe detalii despre veniturile din anii trecuți ai Anastasiei Taburceanu aflați pe rise.md.
Menționăm că Anastasia Taburceanu activează la Întreprinderea de Stat „Moldatsa” de un an și jumătate și a venit cu mai multe clarificări după ce Dragoș Galbur, președintele Partidului Național Moldovenesc, a scris în mediul public că Taburceanu a fost numită fără concurs și are un salariu lunar de peste 70.000 de lei. Mai mult, acesta susține că comunicatoarea locuiește în Slovenia și nu se prezintă la locul de muncă, lucru negat de Taburceanu.
Amintim că directorul Moldatsa, Dumitru Vangheli, a fost demis recent de Agenția Proprietății Publice, după ce s-a constatat că a inclus informații eronate în CV-ul depus la angajare privind experiența sa profesională.
