Sistemul de sănătate din Republica Moldova se confruntă cu un deficit de 1.225 de cadre medicale, potrivit datelor prezentate de ministrul Sănătății, Alexandru Gașnaș. Cea mai mare lipsă de personal medical se înregistrează în sudul țării.
Astfel, necesarul de medici a crescut cu 82% față de anul 2020, cea mai mare creștere fiind înregistrată în cazul medicilor de familie. Dacă în 2020 erau necesari 118 astfel de specialiști, în prezent necesarul a ajuns la 251.
Creșteri importante se înregistrează și în cazul specialiștilor în radiologie, de la 33 la 85 de medici. În schimb, pentru specialiștii în terapie intensivă, necesarul a scăzut de la 158 de medici în 2020 la 102 în prezent, însă deficitul de personal rămâne în continuare o problemă acută.
Potrivit ministrului, explicația ar ține în principal de scăderea populației.
„Dacă în 2020 erau 47,2 medici la 10 mii de locuitori, acum avem 51,7 medici la 10 mii populație. Dar problema nu e că sunt mai mulți medici, ci că avem mai puțină populație”, a declarat ministrul Sănătății în cadrul unei emisiunii la TVR Moldova.
Oficialul a subliniat că îmbătrânirea personalului medical rămâne una dintre principalele probleme cu care se confruntă sistemul de sănătate. „Unul din doi medici are 55+ ani. Unul din cinci are peste 65 de ani și unul din opt are sub 35 de ani. Asta înseamnă că nu avem doar problema lipsei medicilor, dar avem și problema transferului generațiilor. Deficitul de cadre medicale este de 1.225 de persoane”, a explicat Alexandru Gasnaș.
Săptămâna trecută, ministrul anunța că Sistemul de repartizare obligatorie a tinerilor medici va fi reformat pentru a deveni „mult mai inteligent”, Potrivit noilor reguli, absolvenții nu vor mai fi trimiși automat la orice post vacant, ci doar în instituții medicale dotate corespunzător și capabile să le asigure condiții reale de dezvoltare profesională.
„Cu siguranță, vom menține repartizarea tinerilor specialiști, dar repartizarea lor va avea mai mult sens și mai multă logică acolo unde se vor duce. Nu doar să acoperim acele goluri de specialiști care nu sunt în spitalele raionale sau în alte localități. Noi nu trebuie să acoperim doar locurile care sunt lipsă. Trebuie să aibă un mic sens această repartizare”, a declarat Gasnaș după ședința Guvernului din 9 septembrie.
Noul mecanism de repartizare a tinerilor specialiști va include și stimulente financiare. Începând din 2027, perioada de repartizare va fi extinsă la cinci ani, iar tinerii specialiști vor beneficia de un stimulent financiar în valoare de 250.000 de lei, achitat în două tranșe.
Potrivit ministrului, măsurile urmăresc să-i încurajeze pe medicii aflați la început de carieră să rămână pentru o perioadă mai lungă în localitățile în care sunt repartizați, dar și să facă procesul de repartizare mai atractiv și mai eficient pentru sistemul medical.
