Deși în ultimul deceniu, economia Republicii Moldova a înregistrat, anual, o creștere cu aproximativ 4,5 la sută, situația la capitolul crearea locurilor de muncă nu s-a îmbunătățit. Cel puțin, asta arată datele Centrului Național de Acreditare din țara noastră. Faptul este confirmat și moldovenii, care aleg să meargă peste hotare, în căutare unui loc de muncă bine plătit și unde li se respectă drepturile. Astăzi, de Ziua Mondială a Muncii Decente, oamenii ne-au spus că, la noi în țară nu există locuri de muncă decentă, iar asta din motiv că salariile deseori se dau în plic, condițiile la locul de muncă sunt precare, iar drepturile angajaților se încalcă la tot pasul.
„- Ce înseamnă munca decentă pentru un cetățean?
- Să lucrezi 7 ore, să ai un pic de timp liber, să nu fii asuprit la muncă și să ai anumite drepturi”.
Acesta a fost răspunsul dat de o femeie, care ne-a spus că este angajată în câmpul muncii, aici, în Republica Moldova. Cu aceeași întrebare i-am abordat și pe alți trecători, dar toți ne-au răspuns că, în țara noastră, nu există muncă decentă, iar asta din mai multe motive, cum ar fi inechitatea salarială, condiții deseori neconforme standardelor, iar cel mai important - nerespectarea drepturilor angajaților.
„- Muncesc o viață și la urmă nu îmi rămâne de pâine? Nu este o echitate.
- Munca decenta e atunci, când suntem salarizați toți, orice muncă trebuie remunerată. Nu contează specialitatea”.
„Să mai ridice salariile, să fie mai comod pentru oameni, deoarece prețurile se ridică, dar salariile stau pe loc”.
Între timp, unii dintre cei intervievați consideră că însăși cetățenii sunt vinovați de faptul că în Republica Moldova nu este munca decentă, iar unul din motive ar fi corupția.
„Dacă îi dai 70 - 80 de mii la un judecător, ca să nu ia mită, el oricum o să ia. Dar, dacă facem o remunerare la grădiniță, ca un tătic ai remunerat educatoarea ceia sau te-ai dus la medic, el te-a salvat și tu i-ai dat ceva că el ți-a salvat viața. Asta nu se socoate mită”.
În contextul Zilei Mondiale a Muncii Decente, Confederația Națională a Sindicatelor au organizat un flashmob, în centrul capitalei, cu scopul de a promova egalitatea muncii între femei și bărbați, echitatea salarială, dar și respectarea drepturilor la locul de muncă.
Potrivit reprezentanților CNSM, în multe cazuri, salariaților li se încalcă drepturile la locul de muncă.
„Salarii care să fie proporționale efortului salariatului atunci când el muncește, pentru că în majoritatea cazurilor atunci când o întreprindere obține câștig, profit, repartizarea acestuia este net inferioară necesităților și logice între salariați și între angajatori, proprietarii întreprinderii”.
Acum un an, Organizația Internațională a muncii a lansat Programul de Țară pentru Muncă Decentă, care stabilește vectorii pentru dezvoltare durabilă și muncă decentă în țara noastră. Documentul a fost aprobat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și prevede adoptarea noilor strategii naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, dar și monitorizarea și combaterea cazurilor de violență și hărțuire a angajaților.
