300 din cei 630 de asistenți personali, aflați la evidența Direcției Generale pentru protecția drepturilor copilului din Chișinău, adică aproape jumătate, vor rămâne fără 50% din salariu. Declarația a fost făcută de șefa Direcției, Tatiana Oboroc, în cadrul ședinței Primăriei Capitalei din 26 februarie.
Potrivit acesteia, niciun asistent personal nu a fost concediat, 180 din ei vor lucra 8 ore pe zi, iar celorlalți, adică circa 150, le va fi tăiat 25% din salariu.
Oboroc nu a putut spune și care va fi leafa pe care o vor ridica asistenții personali, precizând că salariul este individual, în funcție de adaosuri, vechime în muncă.
„Salariul nu presupune să asigure viața pentru beneficiar. Dacă mama, părintele e angajat ca asistent, unii considerau că serviciul e un ajutor bănesc pentru ei, dar e angajat care primește salarizare pentru a se ocupa de acest copil”, a spus șefa Direcției Generale pentru protecția drepturilor copilului.
De asemenea, Tatiana Oboroc a subliniat că municipalitatea a acționat legal atunci când a redus regimul de muncă pentru asistenții personali:
„Am făcut tot posibilul pentru a menține serviciul de asistență personală, deși se vehiculează că am redus ilegal din orele de asistență personală. Noi ne-am ghidat de cadrul legal. În planul de acțiuni pentru 2024, una din prioritățile noastre a fost evaluarea serviciului de asistență personală. Faptul că unor asistenți personali le-a fost redus regimul de muncă de la 40 la 20 de ore e perfect legal și corect, pentru că noi am făcut o evaluare a serviciului și a fost stabilit numărul de ore în care e asistat beneficiarul.
Îmi pare foarte rău că se confundă serviciul de asistență personală cu indemnizația de îngrijire a beneficiarului. Serviciul de asistență personală presupune altceva, asistentul personal e angajat”.
Recent, problema asistenților personali din Chișinău a fost subiectul emisiunii „Moldova gândește” de la TV8. În timp ce Ion Ceban susține că achitarea salariilor pentru această categorie de angajați este responsabilitatea Guvernului, reprezentantul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Vasile Cușca, a declarat că, potrivit legislației, Primăria Chișinău trebuie să achite aceste lefuri și a angajat avocați care să apere interesele asistenților personali care riscă să rămână fără lucru. În tot acest ping-pong de acuzații, la mijloc, sunt prinși oameni și așa greu încercați de soartă.
Ordinul prin care asistenții personali, care sunt la pensie și cei care erau plătiți din fondul special, să fie demiși a fost semnat pe 3 ianuarie, de către șeful Direcției generale de asistență socială, Vladimir Bolocan. Documentul a fost publicat de mass-media. Acesta mai prevede reducerea salariilor în jumătate pentru ceilalți asistenți personali și moratoriu pe noi angajări timp de un an.
Serviciul de asistență personală a fost activat în anul 2013, la început fiind câteva sute de persoane angajate. Acum, numărul lor, în toată țara, este de peste 7.200. Cererea pentru acest serviciu însă este mult mai mare, iar din această cauză, doritorii de a deveni asistenți personali sunt nevoiți să stea pe listele de așteptare. Acest serviciu este destinat persoanelor cu dizabilitate severă și este considerat unul dintre cele mai costisitoare servicii, pentru că raportul angajat - beneficiar este unul la unul.
