Reforma justiției a gonit din sistem aproximativ o sută de judecători și procurori, în ultimii trei ani. Unii nu au trecut testul integrității, în timp ce alții au plecat în momentul în care au trebuit să treacă de comisia de evaluare. În aceste condiții, provocarea vremii în justiție este lipsa de cadre în judecătorii și procuraturi. Problemele din domeniu au fost abordate, astăzi, în cadrul unui forum dedicat actorilor justiției.
„Lansarea vettingului a generat cele mai multe demisii. E un preț pe care îl plătește Republica Moldova în unele cazuri pentru a încerca de a aduce sânge nou în sistem”, a menționat președintele CRJM, Ilie Chirtoacă.
Până sistemul să genereze sânge nou, președintele Centrului de Resurse Juridice din Moldova recunoaște că unii cetățeni nu ajung să li se facă dreptate.
„Cea mai mare provocare este cea de personal. Deci, sistemul judecătoresc și cel al procuraturii, dar și sistemul de poliție, toate aceste instituții, importante pentru democrație, au nevoie de oameni integri, curajoși și bine plătiți și care să lucreze pentru această țară”, a subliniat președintele CRJM, Ilie Chirtoacă.
Cei care evaluează integritatea judecătorilor spun că de cele mai multe ori aceștia nu pot explica de unde au făcut rost de bani pentru achiziții ce depășesc veniturile unui magistrat. Anume din acest motiv, peste 60 la sută dintre magistrați pică testul integrității.
„Cred că la nivelul judecătoriilor nu există problema lipsei forței de muncă. La nivelul Curților de Apel există foarte multe locuri libere și cred că și la nivelul CSJ sunt. Aceste sunt două cele mai importante instanțe care trebuie completate”, a declarat președintele Comisiei de Evaluare a Judecătorilor, Andrei Bivol.
La rândul său, fosta ministră a Justiției crede că pentru a rezolva problema e nevoie de accelerarea măsurilor de încurajare a tinerilor specialiști. Este optimistă după organizarea a două concursuri de angajare pentru funcția de procuror.
„Aproximativ 37 de procurori noi au fost introduși în sistem. Ceea ce ține de CSJ, într-adevăr rămâne o provocare, deoarece avem nevoie de 20, dar la moment sunt doar 7 judecători care au trecut de vetting și au aplicat conform noilor reguli”, a menționat fosta ministră a Justiției, Veronica Mihailov-Moraru.
Până în luna noiembrie, aproape 300 de judecători și procurori au fost supuși evaluării de performanță, dintre care 36% au promovat, 32% au picat, iar alți 32% s-au retras sau au demisionat. Conform noilor reguli, cei care nu trec evaluarea nu vor mai putea activa în sistem. Termenul maxim pentru judecători este de șapte ani, iar pentru procurori - cinci. Procesul de evaluare a fost prelungit până la 31 decembrie 2026.
