Agenția Proprietății Publice a redus salariile unor directori ai întreprinderilor de stat, a oprit unele prime de sărbători și a suspendat temporar bonusuri de performanță. Măsurile au fost anunțate de noul șef al instituției, Ion Dodon, după ce investigația „Cutia Neagră PLUS” de la TV8 a dezvăluit cum sporurile și bonusurile le aduc unor manageri venituri de peste un milion de lei anual. Deocamdată, instituția nu a calculat câți bani vor fi economisiți.
Directorul Agenției Proprietății Publice, Ion Dodon, a declarat, în cadrul unei emisiuni de la Moldova 1, că instituția reevaluează modul în care sunt remunerați managerii companiilor de stat:
„Am oprit anumite premii legate de sărbători, unele decizii privind acordarea remunerațiilor pentru atingerea indicatorilor le-am suspendat temporar, ca să văd ce fel de indicatori sunt și cât de relevanți sunt pentru întreprindere. La unii conducători am mai redus puțin din salariu.”
Deși măsurile au fost deja aplicate, instituția nu a calculat câți bani se vor economisi în urma măsurii. Ion Dodon susține că bonusurile trebuie acordate în baza unor indicatori clari, care să reflecte rezultatele reale ale întreprinderilor. Printre criteriile invocate de acesta se numără creșterea profitului, dezvoltarea companiei și redresarea întreprinderilor care înregistrează pierderi.
„Noi trebuie să fim economi în toate, dar economia aceasta nu trebuie să ducă la pierderi majore sau la descurajarea unor conducători, a unor manageri buni”, a spus oficialul.
Potrivit lui Dodon, salariile conducătorilor sunt reglementate prin hotărâri de Guvern, care stabilesc limite minime și maxime. În același timp, APP intenționează să pună un accent mai mare pe performanțele economice și mai puțin pe recompensele acordate cu ocazia sărbătorilor.
Anterior, premierul Vasile Tofan a anunțat suspendarea temporară a bonusurilor, adaosurilor, diurnelor suplimentare și ajutoarelor materiale pentru angajații de la stat cu remunerații de peste 52.200 de lei. Măsura urma să fie aplicată pe durata verificării celor mai mari 100 de pachete salariale din sectorul public. Totodată, șeful Guvernului a anunțat lansarea unui catalog online care să prezinte nivelul salariilor pentru fiecare instituție și funcție.
Deciziile au fost anunțate în urma unei analize preliminare a remunerațiilor a 39.796 de angajați din 125 de autorități, instituții publice, întreprinderi de stat și societăți cu capital public.
Investigația TV8 „Milionul „ascuns” al directorilor la stat: Sporurile și primele ce le triplează salariile” a arătat cum salariile de bază ale unor manageri sunt majorate prin sporuri pentru intensitatea muncii, prime trimestriale, recompense din profit și bonusuri acordate cu ocazia sărbătorilor.
